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郑君
·经济学硕士；
·美国GEC认证讲师；
·PTT高级职业培训师；
·中国“猎鹰式招聘”理论创始人；
·人力资源管理专家，劳动法专家；
·中国人力资源开发研究会（CHRDA）注册人力资源管理师课程 特聘讲师
【工作经历】
十年以上人力资源中高层管理经验，在解决人力资源管理“疑难杂症”方面有多年经验，2002年曾赴美国匹兹堡参加“培训经理”学习和交流。先后在豪恩声学股份、朗科科技股份、捷和电机集团等公司担任人力资源主管、行政主管、培训主管、培训经理、招聘经理、人力资源经理、行政经理、总经理助理兼人力资源总监等职。先后负责企业研发中心、营销中心等部门的招聘、培训、绩效管理及主持集团人力资源全面工作、企业文化的推动工作，多次成功主导建立企业招聘体系、培训管理体系和员工关系管理体系。
【授课风格】
复杂的问题简单化，抽象的问题具体化，模糊的问题清晰化，点线的问题层面化。娴熟运用多种培训方法，将理论性、实践性与趣味性有机结合，深入浅出，通俗易懂，寓教于乐。
【个人著作】《8090后应该这样管》（已由中国财富出版社出版）、《面试官三十六计》（即将出版）
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