首都经济贸易大学劳动经济学院副教授,人力资源管理专业硕士生导师,经济学博士,2008-2010北大访问学者,2010年北京市委组织部优秀人才培养资助,参与北京市科委项目“适应北京市高科技产业发展的人才激励机制研究”和“北京市科技创新人才环境研究”、北京市委组织部重点课题“首都区域人才竞争力评价指标体系研究”等课题,出版《员工招聘实务/现代企业人力资源管理实务》、《人事测评技术》等专著。
首都经济贸易大学劳动经济学院副教授,人力资源管理专业硕士生导师,经济学博士,2008-2010北大访问学者,2010年北京市委组织部优秀人才培养资助,参与北京市科委项目“适应北京市高科技产业发展的人才激励机制研究”和“北京市科技创新人才环境研究”、北京市委组织部重点课题“首都区域人才竞争力评价指标体系研究”等课题,出版《员工招聘实务/现代企业人力资源管理实务》、《人事测评技术》等专著。
工作分析,人力资源测评