【讲师背景】

北京大学博士

企业战略转型与组织文化专家

国富经济研究院常务副院长

全球领导力联盟发起人

ICMCI中国区首批认证咨询师

西安交大管理学院客座教授

中国企业联合会管理咨询委员会执行委员

中国管理科学学会工商管理委员会副主任

中国企业联合会《市场观察》、中华全国工商联合会《中国工商》、新华社《经济世界》、《经济日报》、《中国企业报》等特约撰稿人

先后主持参与了百余项发展战略、文化研究及管理咨询，并兼任数家企业组织与区域发展顾问。

【研究方向】

主要致力于战略转型的研究咨询与企业成长、组织流程、公司文化策略的操作化。研究课题有：企业战略管理、企业文化软实力、团队领导力建设、品牌建设、责任管理等。

【培训风格】

以启发式沟通方法帮助管理者领悟管理的“精髓与本质”。

擅长帮助企业管理者拨开迷雾，从具体的管理事务中脱身而出，从更高的视角俯视企业现状，做到一目了然。

【主要著作】

著有《韩国崛起之谜》、《联想再造》、《对话新奥》、《战略方法2004》、《中国商典》、《本土化执行力模式》（合）、《带队伍，中基层管理者领导力法则》、《GF06执行力六项训练》（文化课题主笔）、《工作就是责任》等图书，《赢在责任》（光盘）。

【擅长课程】

战略修炼篇

《组织战略及其变革》

《转型战略》

《品牌战略管理》

《通过企业转型实现成长》

《战略导向的组织设计》

《战略管理与战略设计》

《战略执行与落地》

《企业变革管理》

文化修炼篇

《卓越企业文化建设与落地》

《责任文化塑造》

《创新发展与企业文化》

领导力教练术篇

《卓越领导力修炼》

《带队伍教练术》

《从目标到成效》

《当领导 带队伍》

《提高团队绩效七步》

《有效对话—激发下属主动性的管理技术》

《打造卓越企业的高效团队》

《中层管理五法》

《本土化执行力》

《高效沟通》

职业化修炼篇

《赢在责任》

《做个职业人》

《职业素养》

《诚信管理》