高级咨询师、高级培训讲师,英国Luton University人力资源管理硕士。具有十余年国营、港资、英资、民营企业人力资源管理工作经验,先后服务于亿利钟表、深圳茂业集团、福瑞博得软件等企业任人力资源总监、行政人事副总等职。从事过多家企业的人力资源管理、国企改制等咨询案的咨询工作。在人力成本控制与分析、人力资源规划及人力资源体系搭建等专业领域具有较深的造诣。
高级咨询师、高级培训讲师,英国Luton University人力资源管理硕士。具有十余年国营、港资、英资、民营企业人力资源管理工作经验,先后服务于亿利钟表、深圳茂业集团、福瑞博得软件等企业任人力资源总监、行政人事副总等职。从事过多家企业的人力资源管理、国企改制等咨询案的咨询工作。在人力成本控制与分析、人力资源规划及人力资源体系搭建等专业领域具有较深的造诣。
《人力成本控制与分析》
《战略性人力资源管理》
《年度人力规划与体系建立》