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赵 磊
资深人力资源顾问/高级培训师，曾服务于某著名咨询公司多年，国际某著名培训中心特约培训师，并应邀北京大学和清华大学 MBA 总裁研修班和青岛大学海尔研究中心进行讲学。赵磊先生历任某外资企业人事经理，大型中外合资企业人事副总，某大型电信公司人事总监等职，积累了极其丰富的实践经验。目前赵磊先生主持的咨询项目超过 40 家，亲自/参与调研的企业超过百家。应邀在相关专业媒体上发表的人力资源管理类专业文章近二十多篇，部分文章获得首届企业管理案例竞赛的银奖，相关的研究案例论文已被收录入清华大学 MBA 阅读案例教材中。同时，赵磊先生提出的量化核心人才评价工具，岗位评价量表，授权量表等已被众多企业引用，取得良好效果。
培训过很多课程：
《企业文化与组织建设》
《打造企业员工职业化标准》
《高效组织设计》
《经济危机下低成本企业招聘技巧与管理课纲》
《岗位评价与薪酬体系设计》
《胜任岗位素质模型设计与应用》
《如何成为优秀的职业人力资源干部》
《国有企业人力资源管理如何适应企业战略转型》
《如何激励与量化授权》
《职业管理者技能与提高》
热线服务：400-600-2138
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