丹纽简介:组织健康管理导师。对心理学和组织行为学领域有深入研究。曾经在深圳和上海数家企业任职总经理。以他对企业管理实践丰厚的积累,结合目前企业和社会经济文化发展所面临的实际问题,提出了组织健康管理的新方法。组织健康管理,简单地说就是把组织当作活生生的有机体,以心理学`生理学`组织行为学`运动训练和营养学等科的研究方法,研究和处理组织,特别是企业组织在竞争环境中如何不断完善和发展的。他的研究和处理方法始终是以组织中的个体的健康能力为基础,并以健康能力评估 (DHAA)为切入点,找出个体对环境的适应性所存在的问题,分别对个体提出有效的适应性调整的方法,以促进其健康能力的提升,从而大幅度提高工作潜能和效率。同时针对组织调整给出一个在具体评估数据基础上的方案,从而改善和提高组织的运作效率和竞争力。