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郭老师，自1975年至今在北京市劳动和社会保障局从事劳动调配、信访、仲裁工作。
从事劳动工作三十多年，熟悉劳动政策、法律、法规，擅长处理各类劳动争议。对用人单位规章制度管理、劳动合同管理、工资福利管理、工时休假管理等都有实践经验、方法、心得。经常受邀中央单位、企事业单位讲授劳动法课程，受到学员的好评。
培训专题分类
郭老师，自1975年至今在北京市劳动和社会保障局从事劳动调配、信访、仲裁工作。
从事劳动工作三十多年，熟悉劳动政策、法律、法规，擅长处理各类劳动争议。对用人单位规章制度管理、劳动合同管理、工资福利管理、工时休假管理等都有实践经验、方法、心得。经常受邀中央单位、企事业单位讲授劳动法课程，受到学员的好评。
主要培训课程：
用人单位规章制度，劳动争议处理重要依据
劳动合同的签订，劳动合同管理的源头关口
在劳动合同管理中如何避免劳动争议
在劳动报酬管理中如何避免劳动争议
工作时间与休息休假管理中如何避免劳动争议
劳动合同法的理解与适用
劳动争议调解仲裁法的解读
用人单位的举证责任与劳动管理
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