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张宏利

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擅长领域: 人力资源 中层管理 综合管理

常驻城市:上海

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讲师介绍:

新加坡人,MBA硕士,张先生在企业管理及培训开发方面有近二十年的丰富经验。张先生也在北京、广州、深圳和上海常驻工作长达十多年,所以对中国企业的管理运作有深刻的了解。

在培训方面,张先生也担任过许多专业培训公司如新加坡管理学院、新加坡生产力局、新加坡人力资源学院、美国管理协会等的特邀培训师。张先生曾在新加坡及中国两地为无数的经理和主管人员作过培训。

张先生也为许多MBA 课程班如云南理工大学、江西外经委培训中心、美国普莱斯顿大学、复旦大学网络学院等讲授过如人力资源管理、领导学、组织行为学、管理学等管理类课程。

在咨询方面, 张先生的主要专长是在人力资源管理系统的建立如绩效管理流程、KPI的选择、岗位分析与工作设计、薪资结构调整、管理能力诊断、企业组织架构整合、企业变革管理、员工满意度调查等。

张先生的培训理论和实践兼备、培训的特色:30%理论+30%案例分析+30%应用+10%总结、所教课程内容实用性强、深入浅出、互动性强、幽默不失严谨、常给学员很大的启发和帮助,深得好评。

培训领域:

1. MBA课程:《人力资源管理》、《领导学》、《组织行为学》、《管理学》、《战略管理》

2. 部门经理:《非HR经理的HR管理》、《中层管理核心技巧》、《部门经理招聘技巧》、《部门经理激励辅导技巧》、《销售团队绩效管理》、》、《团队建设与管理》、《时间与压力管理》、《工作效率管理》《提升领导力》

3. 人力资源经理:《专业招聘技巧》、《培训管理实务》、《人力资源战略管理》、《KPI与目标管理》、(绩效管理)、《新加坡人力资源经理认证》

4. 其它:《生产力管理》、《TTT培训》、《班组长人员管理技巧》

曾服务客户:

总裁课程:

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