个人培训经验:
人力资源管理系列:
培训师养成培训(TTT)
企业培训规划与培训管理
招聘与面试技巧
经理人的职业生涯规划
销售技巧与销售管理系列:
销售技巧及销售管理培训
专卖店经理人员培训
销售的表达与演讲技巧
销售人员的时间管理
销售团队的管理与训练
团队建设系列:
团队构筑
团队领导与沟通
个人素质提升及自我管理系列:
有效的沟通技巧
高效的时间管理
有效的会议管理
职业秘书培训
商务礼仪
经理人职业生涯规划
个人培训特色:
由于在不同形式的企业从事过管理和具体的实践操作,在销售培训、人力资源的招聘与面试、企业内部培训师的培训、管理者个人能力提升方面积累了一定的顾问与培训经验。培训方式独特、气质高雅、培训口才极佳,具有很强的亲和力和现场感染力。其培训特色为:以互动、情景式培训见长,注重受训人员的感悟及参与,通过各种破冰活动和管理游戏等方式充分调动参训人员的培训激情和专注力;培训方式及角度独特,以互动方式的演练、角色替换、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴等方式穿插进行,培训现场学员参与性强,气氛热烈,曾得到参训学员的一致好评。