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严正

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擅长领域：领导力营销管理综合管理

常驻城市：深圳

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讲师介绍培训领域曾服务客户公开课程内训课程总裁课程

讲师介绍：

著名领导力与人力资源管理专家，美国领导力研究中心认证讲师，胜任素质（中国）发展研究院副院长，原华立集团人力资源总监、管理学院院长，清华大学总裁班、浙江大学总裁班特聘讲师。

严老师在10多年的大型企业高层管理经历中，积累了丰富的人力资源开发与管理经验。严老师对企业运营有成熟的思考与研究，精通企业变革、公司管控、并购整合、内部营运系统控制等各面作业，尤其擅长于企业人力资源的开发与管理之各作业流程操作实务，包括领导力发展、战略性人力资源管理、企业人才梯队建设、人才发展、绩效管理等方面。

严老师长期致力于为中国企业的成长与变革提供实效性的解决方案，已为上百家大中型企业、政府机构提供领导力发展、胜任素质建模与应用、素质测评、企业人才发展、人才梯队建设、组织绩效管理等管理咨询服务。

严老师既有理论高度，又有丰富的大型企业高管的实战经历,在为企业做诊断、梳理、咨询和培训的过程中，强调系统思考，重视资源的优化配置，善于将目标管理与问题管理综合应用于企业管理之实践，追求标本兼治，力求将复杂问题简单化，并从根本原因上解决问题。

出版专著：

《管理者胜任素质》、《中国企业的蓝海战略》、《成功心态》、《四维领导力》、《秩序之美》

培训特长：

四维领导力

基于胜任素质的绩效管理体系建设

基于胜任素质的人才梯队建设

胜任素质建模与测评应用

培训客户：

23冶建设集团、UT斯达康、艾默生、奥康集团、百丽集团、宝钢集团、北大青鸟、畅翔科技、超大集团、传化集团、富士康集团、工商银行、广东邮政、国华浙能、海南高速集团、海信集团、杭州商业银行、红塔集团、华海药业、华立集团、华谊集团、江苏省检验检疫局、江苏省政府印刷公司、杰牌控股、巨涛机械、连云港港务公司、联想集团、茂业集团、南方电网

培训领域：

培训课程

四维领导力

基于胜任素质的绩效管理体系建设

基于胜任素质的人才梯队建设

胜任素质建模与测评应用

咨询项目

成长型企业的人才发展、组织变革

基于胜任素质的人才发展（素质建模、人才评价、人才发展）

企业全面绩效管理体系建设

企业大学建设与企业培训体系建设

曾服务客户：

公开课程：

内训课程：

总裁课程：

上一条:刘有林下一条:张仲豪

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