设为首页
收藏网站
培训专题分类
战略管理
人力资源
市场营销
客户管理
生产研发
采购物流
财务管理
综合/技能
杨思源讲师，人力资源项目首席培训讲师,咨询师。MBA教育背景，曾在美国，香港，韩国接受人力资源管理培训的背景，工作背景。多家培训机构的特约讲师，华东理工大学特聘讲师，企业管理咨询师。
工作背景：
从事人力资源工作十多年，担任人跨过公司中国区人力资源经理，总监，曾供职于500强跨国公司，美国杜邦公司。法国管理咨询公司任项目经理，咨询顾问，培训师。
从事企业管理咨询，人力资源咨询工作多年，为民营企业，国有企业，股份制公司，外资企业提供项目咨询公司。
•新公司项目： 人力资源体系建立，公司规章制度建立，
•公司招聘： 招聘面试体系构建；面试评估系统建立，
•组织结构： 组织架构再造，岗位职责设计，
•绩效考核： 绩效考核与评估体系构建，
•薪资福利： 薪资福利体系构建于优化，
•培训体系： 培训需求评估；年度培训计划制定，
•管理人员职业晋升：评估体系构建；测评，咨询，
•企业文化建设： 企业文化构建，诊断
从事管理培训师工作多年，培训课程有：
《招聘体系优化与招聘面试技巧》
《目标管理与绩效考核实务》
《职位分析与岗位说明书设计技巧》
《员工职业素养提升》
《中层领导职业素质与管理技能提升》
《白领英语面试技巧》（英语课程），
《面试英语口语》
培训课程特点：
曾在一线长期从事管理工作为培训提供：实战性；由于企业管理咨询师的角色，使培训课程的设计，提供的教学案例对学员的指导更有价值，培训后续辅导，使培训转化率高。培训课程的性价比和实用价值对客户更具有吸引力。
处事方式：对客户负责任；对合作伙伴负责任；对自己负责任。
热线服务：400-600-2138
QQ客服
在线客服
粤公网安备 44011302000597号