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王瑞刚

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擅长领域：人力资源营销管理综合管理

常驻城市：山东青岛

讲师介绍培训领域曾服务客户公开课程内训课程总裁课程

管理咨询师、工商管理硕士，人力资源开发研究会理事、国际注册管理咨询师、国内著名管理咨询机构合伙人。目前担任多家企业顾问、兼任多家高校讲师。

曾在国内最大的管理软件企业、国内最大的橡胶机械企业历任大客户部经理、培训与绩效考核经理、人力资源部长、总经理助理职务，具有十多年企业管理实践经验。

王瑞刚在国内著名管理咨询机构担任高级咨询师，主持、参与过多家大中型企业的战略管理、人力资源、企业文化、营销管理咨询项目，对企业文化建设、战略管理、人力资源管理有深入研究和独到见解。目前主要研究方向为人力资源管理企业成员职业化。

一、培训专长

人力资源管理类：《非人力经理的人力资源管理》、《战略性绩效管理》、《职业生涯规划》、《直线经理如何做好绩效管理》、《薪酬体系设计》、《如何做好企业培训》。

职业化类：《从技术走向管理》、《执行力》、《员工胜任力》、《高效沟通》、《时间管理》、《领导力》、《中基层干部胜任》、《职业化员工》。

二、咨询专长（部分）

《战略管理》、《人力资源战略规划咨询》、《营销管理咨询》、《平衡记分卡绩效管理》、《绩效管理体系设计咨询》、《培训体系建设》、《薪酬体系建设》、《组织结构设计》

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