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王东晖

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擅长领域：人力资源战略管理综合管理

常驻城市：北京

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020-39971893 400 600 2138

讲师介绍培训领域曾服务客户公开课程内训课程总裁课程

讲师介绍：

清华大学MBA，中国科学院心理所心理学硕士

注册咨询师、中国心理学会、中国人类工效学会会员、北京科技咨询业协会监事长。中国科学院心理所特聘讲师。

王东晖先生是我国较早从事人力资源管理咨询工作的专家。专长于组织及人力资源管理咨询、战略管理咨询。王先生曾在中国科学院心理所进行了多年的研究工作，出任过大型合资公司的经理人和知名管理咨询公司的经理人。王先生先后领导并参与了众多企业人力资源管理改善、企业战略和组织调整等管理咨询项目。王先生是多家企业常年顾问。王先生经常为企业提供培训，其培训特点是深入浅出，注重操作性和实效性。

培训领域：

1. 如何进行绩效考核

2. 职位评价技术与薪酬设计

3. 非人力资源的人力资源管理

4. 定岗定编原理与操作

5. 管理层激励机制设计

6. 绩效管理与奖励方案

7. 变革条件下的人力资源管理

8. 知识经济时代的人力资源管理

曾服务客户：

公开课程：

内训课程：

总裁课程：

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曾服务客户：

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总裁课程：

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