干部人事档案管理工作是我国干部人事制度的一项重要特色。中央、国务院《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》是新时期党和国家人才管理的战略举措之一，中共中央最新《干部档案管理工作条例》及《企业职工档案管理工作规定》和最近几年发布的系列政策规范是落实人才战略的重要政策和规范管理内容。与时俱进、准确高效落实这些党和国家的干部人事档案管理政策规范，是新时期各级机关、团体、企事业单位干部和人力资源管理的迫切需要。然而，许多单位的专兼职档案管理人员不知如何提升执行政策规范和专业规范。许多单位的现状是：基础薄弱，管理粗放，低效率，不知如何分类、格式和标识不一，内容信息遗漏，甚至有虚假，收集不及时，归档混乱，转移混乱，国家有关政策法规落实不到位等等，有的甚至虚假无法识别，审核不过关，严重影响干部人事管理工作等，传统的干部人事档案管理模式弊端严重凸显，已经不能很好的适用现代管理的需求、甚至有滋生腐败现象等等。

本课程已在几十家央企、省、市级国企及大型上市公司成功内训，并在深圳、哈尔滨、上海举办公开课。

本课程融合博文老师20多年档案管理实践研究和公开课、企业内训培训的经验，结合中央和国家相关方针、政策、条例的解读落实实践经验的实操课程。现针对国企的实际需求设计课程：

国企集团各级干部人事档案管理专兼职人员、及相关主管或人员。

引子：一个干部档案引发的故事--新时期干部人事档案问题回顾与分析(10M)

上篇：干部人事档案管理新理念、新政规范与专业基础

第一讲、干部人事档案管理问题与形势及其新认知（40M）

1.1干部人事档案管理形势回顾及问题的根源分析

1.2 新时期的干部人事档案管理新理念、新形势、新国策认知

1.3新《档案法》的施行意义暨习近平总书记关于档案工作重要论述解读

案例分享：1）干部人事档案曾经的乱象与问题根源分析互动

2）2018年《干部人事档案工作条例》解读

3）新《档案法》施行最人事档案工作的意义解读

第二讲、重新认识档案、档案管理及发展趋势（40M）

---干部人事档案管理的专业原理与基础方法论

2.1什么是档案？档案的重要属性识别和作用

2.2档案管理的涵义、特点、作用

2.3现代企业档案管理的发展趋势、特点

案例互动：

1）现代档案管理的发展趋势与特点识别；

2）档案三大属性识别互动

第三讲、干部人事档案管理专业基础与新政规范解读（80M）

---干部人事档案管理的专业工具方法与国家规范及标准

3.1何谓干部人事档案？干部人事档案的沿革与发展

3.2国企干部人事档案的特点、作用与意义

3.3干部人事档案管理的涵义、理念、目的及管理的法定规范

3.4干部人事档案管理的原则、范围及其分类规范

3.5干部人事档案管理的管控规范系列国标解读

1）（2018）第60号《干部人事档案工作条例》全新解析

2）国家最新人事干部档案管理新规范解析---相关文件解读

案例互动：

1）具体案例分析

2）最新相关规定解析

第四讲、干部人事档案管理的法定责任与法律风险解读与规避（50M）

4.1档案造假引发的思考---干部人事档案管理的法定责任与职责规范

4.2 干部人事档案管理人员的角色与任务

4.3干部人事档案管理人员具备资质的要求

案例互动：

1）《档案法》《保密法》

2）《干部人事档案工作条例》违纪规定解读

3）档案管理违纪处理条例解读

4）《干部人事档案造假问题处理办法》解读

第五讲、干部人事档案的科学分类与数字化编码标识规范要领（50M）

5.1基于国标的干部人事档案的规范如何落地企业？

5.2基于信息化的干部人事档案的最新规范落地要领--干部人事档案十大类规范最新解析

5.3基于信息化数字化的干部人事档案数字化编码规范要领

案例互动：

1）干部人事档案十大类分类及2018最新规范解析落地

2）标杆国企干部人事档案分类与数字化编码标识标准表案例分享

中篇：干部人事档案专项审核实操实务

第六讲、干部人事档案的专项审核（100M）

6.1专项审核的政策依据和范围及内容规范

6.2专项审核档案流转注意事项

---（档案出入库制度、工作场所管理制度、工作保密制度、回避制度）

6.3专项审核五步法及其具体要领

6.4专项审核具体案例分析---“三龄两历一身份”审核案例与互动

6.5专项审核的组织认定要领（政策点把握要领）

案例与互动：

1）中组部干部人事档案专项审核规定落实案例

2）三龄两历一身份审核演练

3）专项审核案例分析

第七讲、干部人事档案常态化审核六要诀（50M）

7.1常态化审核的政策依据解读

7.2“四必审”原则及常态化审核的内容范围

7.3审核鉴别具体操作六要领及具体操作

案例与互动：

1）常态化审核政策依据解析

2）六要领案例操作案例分析

下篇：干部人事档案管理全流程实务与政策法规落地解析

第八讲、干部人事档案的收集鉴别、组卷立卷及数字化编码标识（70M）

8.1档案与文件的区别、档案件和卷的定义

8.2干部人事档案的收集与鉴别、审核

8.3干部人事档案的立卷、组卷和组件

8.4干部人事档案的排列编页

8.5基于信息化的干部人事案卷编目与数字化标识

案例互动：

1）收集鉴别、审核案例分析 ；

2）组件、组卷案例演练

第九讲、干部人事档案的著录、整理装订与归档（50M）

9.1干部人事档案的著录 ---人事档案信息化目录系统构建要领

9.2干部人事档案的整理装订六步法

9.3干部人事档案的归档（入库上柜、架）

案例互动：1）干部人事A4装具及装订尺寸规范互动

2）干部人事档案编录和归档上柜排列案例

第十讲、干部人事档案保管、人事档案的转移、接收与应用管理（60M）

10.1干部人事档案日常保管维护 ---互动：保管环境指标、十防措施要领

10.2干部人事档案的应用及管理政策规定及要求和保密规定

10.3干部人事档案的转移移交规范及要领---相关法规规定解读及全流程法律风险规避

10.4干部人事档案的接收注意事项和管控点

案例互动： 1）保管环境指标、十防 ；

2）移交转移案例分析及问题及法律风险规避案例

第十一讲、退休人员档案社会管理及政策解读（40M）

11.1退休人员档案社会管理的法理依据和政策解读

11.2退休人员档案社会管理的主要方法、要领

案例与互动：国务院《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》解读

第十讲、干部人事档案信息化数字化建设概述 （45M）

10.1何谓档案信息化？我国档案信息化发展回顾

10.2干部人事档案管理信息化是指什么？

10.3干部人事档案信息化建设核心内容和基础

10.4干部人事档案管理数字化及其要领

案例与互动：国家干部人事档案信息化数字化建设指引解读

总结：干部人事档案管理精益化制度体系暨考核体系构建六步法（25M）

Q&A：答疑解惑（学员问题解答）（10M）

结语：干部人事档案作为新时代党的重要执政资源。国家治理的战略资源。属于党和国家、企业所有。 企业干部人事档案是企业人才管理的核心信息新资源，既是人才梯队建设的核心基础，也是选育用留人才的基础；更是企业人才管理现代化的体现，决定企业的可持续发展和竞争力！

建立科学规范的干部人事档案管理体系，实施专业化规范化标准化流程化管理，让人才管理知识和信息化与时俱进，政策有效落实，为选育用留人才发挥更大价值，效能百分百立方，增强企业竞争力。

博文（Bowen）老师简介

◎资深管理顾问 ◎高级会计师◎管理学硕士◎世界500强企业商学院最佳财务及

人力资源管理专家◎国内20多家著名机构签约高级顾问。有20多年企业财务管理、

人力资源管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于精益管理系统构建和改善，

专注于人力资源、财务管理、绩效管理与流程优化、管理提升训练和职业化素质教育。

咨询项目背景：

具有跨国IT电子家电、汽车及机械、船舶重工、五金家具、木业加工、玩具服装、

陶瓷化工、生物工程与制药、食品饮品等制造企业及金融证券、旅游酒店物流服务业、

房地产物业管理、移动通讯、电力、烟草、自来水、环保等行业培训、咨询项目经验。

主要课程系列：

☆精益人力资源管理系列 ☆目标绩效管理系列 ☆精益管理与流程设计优化系列 ☆全面预算与非财管理

☆MTP管理技能与素质系列 ☆现代企业档案管理实务（已12年公开课）☆公文、行政后勤文秘及综合管理系列

工作背景：

有20多年政府部门、大型国企、大型外资（新港台500强制造业）企业人力资源总监、财务总监、总经理助理、教育训练中心负责人、董事长助理等高管和管理咨询项目顾问的工作经历。曾任职主要机构：政府外经贸局及国有大型股份大型港\台\新上市公司，包括：新加坡IPC集团（ IT制造、房地产上市）、亿胜集团（房地产）、亿胜生物医药科技（港上市）、PTS 集团（台制造）、MOXELL（摩托罗拉合营公司、IT数码家电）。

管理咨询、教育训练成功案例：（尚未详列）

平安银行、中铝集团、联想惠阳、兴业银行、江西电信、华润银行、文山移动、名雕、深圳移动、韩通船舶、温氏、广丰卷烟、华忆科技、华兴玻璃、利合房地产、深圳保利、金泰国际、诚业家具、新中源、佳兆业、玉柴汽零件、兄弟工业、内蒙农商行、惠州燃气、卓宝科技、中国安防、北方电力、太原兴业、泛亚人力、特发信息、广电股份、劲嘉彩印、玉溪矿业、万达置业、中大深圳、云南移动、周口移动、中远航运、讯方通信、徐重、鹏华基金、华贸地产、深农商行、江门农商行、淮安农行、长大公路、南京移动、龙江移动、天河城、安徽联通、浙江电信、西部机场、徐工液压、华达地产、津村药业、勐海电力、桂林移动、海印集团、众生药业、中电电子、中捷集团、惠州电力、发耳电厂、华润电力、佛山公控、天彩电子、上海移动、成都联想、深联通、赣州学院、宁波银行、露天煤业、华电、白沙物流、上海三国、昌河汽车、珠海农商行、中国华能、中国华电、华侨城、广西移动、东莞移动、版纳移动、师宗供电、勐腊供电、常德烟机、金活医药、天津农行、江西农行、柳州银行、华润银行、宁波银行、河北移动、陕西移动、青海电力、凌峰集团、广东人寿、海油发展、联友科技、沈阳造币、北京汉典、招商物业、招商港湾、深业集团、正昌、路桥信息、贵港移动、钦州移动、柳州移动、百色移动、来宾移动、河池移动、通号建筑、融汇地产、神华神朔、东长集团、新界泵业、永高股份、颐得物业、宝安国土、AEON、一汽技术、一汽佛山、维业装饰、沙角电厂、江苏银行、平安银行、圣奥化学、思维自动化、京信通信、泽信地产、捷顺物流、长丰汽车、武汉联投、绿景地产、保利、维业装饰、郑州地产、深业中城、中房商学院、兰煤集团、蓝天集团、美兰免税、湖南大学、神华准能、华冶、海南移动、贵州移动、茂名移动、揭阳移动、天津农行、妈湾电力、贵州民生银行、南粤银行、贵州工行、浙江中行、广州中行、杭州银行、襄阳建行、新龙药业、茅台、永威置业、富锦科技、瑞丰地产、榕江实业、兴进地产、中铁十八局、富海集团、富基集团、保钞、广西联通、京煤集团、铁通移动、河北移动、建邦集团、鼎瓯集团、圣奥集团、大汉地产、汾酒、理光中国、中国核电、广东移动、中海壳牌、深圳电动车、巴士集团、遂宁移动、安徽移动----

擅长提供企业管理解决方案的领域：

◎全面精益人力资源管理系统; ◎全面预算管理体系；◎成本控制与核算管理体系◎目标绩效与薪酬管理体系

◎高中层管理干部管理提升与员工素质教育；◎基于企业战略的人才梯队建设体系 ◎企业组织与职位体系建设

核心课程：《现代企业档案管理实务》《工程档案管理》《干部人事档案管理实务》每月公开课在北上广深举办。

授课风格：

☆互动式多媒体教学，动感享受； ☆声情并茂，激情演绎； ☆案例分析，现场点评；☆实战与实用，趣味生动。