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新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工

课程编号：NX36441 课程类型：企业内训课培训天数：2天授课老师：钟永棣

培训预算：按照方案进行定价

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课程收益/背景培训对象课程简介讲师介绍

课程收益/背景：

课程收益：

　　1、全面了解劳动用工过程的法律风险；

　　2、理解与劳动用工有关的政策法律法规；

　　3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维；

　　4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具……

培训对象：

【主办单位】劳律通（中国）顾问中心 www.laolvtong.com

【学员对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。

【费　　用】参加A单元：2800元/1人，5000元/2人；参加B单元：2800元/1人，5000元/2人，参加AB单元：5000元/人（含学习费、资料费、午餐、茶点、发票）

【联系方式】任萍

课程简介：

课程大纲：

A单元内容（共2天，20个以上经典案例）

专题一：招聘入职

专题二：劳动合同订立

专题三：试用期

专题四：无固定期限劳动合同

专题五：培训、保密与竞业限制

专题六：劳动关系解除终止

专题七：社会保险法

专题八：劳动争议处理

B单元内容（共2天，20个以上经典案例）

专题一：违纪违规问题员工处理

专题二：绩效管理与岗位调整

专题三：劳动报酬、薪酬福利

专题四：经济补偿

专题五：规章制度、员工手册

专题六：工伤保险条例

专题七：劳务派遣

讲师介绍：

授课专家介绍：资深劳动法专家钟永棣

　　国内著名劳动法与员工关系管理实战专家、劳动仲裁员、企业劳动争议预防应对专家、高级人力资源管理师、高级劳动关系协调师，国内第一批倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合”的先行者；国内原创型、实战型、顾问型的培训师。

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