本课程通过透视组织中各层次人员容易犯的错误或根深蒂固的观念,发掘团队执行力不够的根本原因,并提供了在实践中证明有效的、具有很高操作性的方法,以改善受训团队的执行能力,提升受训企业的核心竞争力。
本课程通过透视组织中各层次人员容易犯的错误或根深蒂固的观念,发掘团队执行力不够的根本原因,并提供了在实践中证明有效的、具有很高操作性的方法,以改善受训团队的执行能力,提升受训企业的核心竞争力。
全员
打造高效执行力
课程对象:全员、中高层管理人员
课程收费:15000元/天
课程目的:本课程通过透视组织中各层次人员容易犯的错误或根深蒂固的观念,发掘团队执行力不够的根本原因,并提供了在实践中证明有效的、具有很高操作性的方法,以改善受训团队的执行能力,提升受训企业的核心竞争力。
课程内容:
一、执行力诊断
1、中国企业团队执行力现状分析
2、执行力缺乏的原因
3、自我诊断:本部门存在的执行力问题
二、角色认知与执行意识
1、中层经理的价值与角色分析
2、中层经理的素质与能力要求
3、中层经理应具备的职业心态
4、中层经理应具备的执行意识
三、部门经理执行力与执行力体系认知
1、执行力定义、本质、要素、分解
2、为什么要建立执行体系
3、执行体系是如何构成的
4、部门目标建立与分解
贺安波先生成都大势管理顾问公司创始合伙人国家注册高级管理咨询顾问中国西部中小企业顾问式实战培训倡导第一人。国际金融公司CPDF机构资深合作伙伴,四川省管理科学学会、四川省市场营销学会、四川省管理咨询协会理事、擅长公司治理、战略规划、组织重构、流程再造、人力资源管理以及营销体系策划等方面咨询。服务过的客户:曾先后担任中国石油、国家电网、中国联通、摩托罗拉、美国狮龙、新希望、广东半球、香港世民等国内外知名企业的管理顾问。