单元一 辅佐篇

如何有效辅佐上司 辅佐上司的8个基本原则

了解上司风格的4个途径

如何推销建议给上司

上司对下属的期望 认识到管理上司也是经理人的职责

运用与上司有效相处的技巧

学会如何有效辅佐上司 辅佐篇

你会管理你的上司吗

单元二 共事篇

如何与同事沟通协作 如何面对组织内部的冲突

部门沟通与合作的5个理念

如何处理同级冲突

获得良好人际关系的要素

有效沟通的4个法则 认识到同事之间关系的重要性

掌握改善与同事关系的实用技巧 共事篇

杰里的苦恼

单元三 激励篇

如何有效协助下属 有效的激励理论及策略

如何协助下属取得绩效

授权的程序及范围

中层经理人的责任

下属对中层经理人的期望 掌握有效协助下属取得绩效的技巧

了解员工的成就感是激励的原动力 激励篇

专制的后果

单元四 规划篇

如何有效思考未来 关于规划的误解与正确认识

德鲁克著名的“三个问题”

设立企业目标的8个关键领域

制定目标的SMART原则 运用作规划的具体工具

利用规划工具，模拟规划本企业 规划篇

成功的小型跨国公司

单元五 决策篇

如何有效评估风险 有效决策者的4个基本观念

有效决策过程的5大要素

如何确立边界条件

企业是否应尽法律规定以外的社会责任 了解决策因素和决策过程

提高决策能力 决策篇

失败的提升

单元六 组织篇

如何善用组织 使组织顺畅运作的6要素

组织不良的4大症状

组织成员应该承担什么责任 认识组织环境与文化的重要性

认识组织政策与程序的重要性

在既定的组织环境下，减少个人挫折感，提高个人工作能力 组织篇

新任的出口部经理

专家团由专业学养、多年实务经验、全方位互动、生动活泼实战专家、教授组成。能从一位企业管理需求、着眼经营分析及目标管理，既能结合经营管理与专业知识，却又深入浅出。同时专家团队人员还长期担任着清华大学、北京大学、香港大学、天津大学EMBA、北京理工大学EMBA、大连理工大学EMBA、西安交通大学EMBA、上海交通大学、浙江大学等国内知名大学EMBA的客座教授或特聘讲师，接受过数十家电视媒体对话栏目或论坛类专业节目的专访，学员遍及全国各地。

　　专业精深—— 专家团老师有多年管理的经验，结合近10年对本土企业的深入研究，整合出一整套对本土企业提升盈利能力的体系。

　　实力派讲师——专家团以其专业学养和多年实务经验，引入世界500强企业的先进管理方法，结合小组练习、情景模拟，案例分析、角色扮演、头脑风暴的全方位互动方式，把课程演绎得极为生动活泼，完全跳脱一般讲授的巢臼。

　　大师风范——专家团非常乐于与大家分享自己的研究成果，不仅常年为企业提供各种针对性强的整体财务解决方案；还应电视媒体的邀请，主讲的财务管理系列课程，受到了观众的广泛认同。