《我与公司共成长》是针对全体员工的系列主题培训，以东西方文化为基础，将西方的职业观与儒、释、道相融合，结合贵公司的企业文化和职业要求专门定制的系列主题培训。

全员

模块一

1.1什么是“心智模式”

---“心智模式”对思维、心态等方面的影响

1.2核心观点：复杂的不是问题本身，而是看待问题的角度

模块二

2.1公司存在的价值是什么？

2.2公司最高价值是全人教育

2.3研讨：公司的核心价值观

2.4成本意识与管理的目的

2.5如果正确的看待企业家

模块三

3.1职业与人生

---我为什么要工作？

---东西方职业观的差异

东西方文化的分水岭

基督教影响下的西方职业观

亲亲观影响下的东方职业观

3.2职业与素养

---胜任力“冰山模型”

---从许三多与成才看做人

仁、义、礼、智、信

3.3中国传统文化之大成

3.4职业与行为

---准则一以结果为导向

做了≠正确

合理≠责任

才华≠胜任

---准则二以协作为目标

---准则三以企业为荣誉

---准则四以自我管理为境界

---制度管理与自我管理的关系

---企业的人才观

模块四

4.1“赢”？如何才能真正的“赢”

从五个纬度树立共赢观念

人类与自然；

企业与企业；

个人与企业；

部门与部门；

个人与个人

4.2要有感恩心

徐老师擅长于企业内训。以提升学员的“自我管理”能力为方向，并用全新的“心智”角度，潜心致力于企业文化、领导力、职业素养领域的研究。

北京中外管理培训中心；北京银联信；中石油国际化人才中心；中国管理资源网；中国诚信培训网；醒狮教育集团；上海交大MBA大连站；哈尔滨冠日企管；山西华美；东北师范HR硕士班；百越咨询特聘老师；大连管理培训网首席讲师。

2001年创建大有管理咨询公司，2004年创建大连管理培训网、2005年与台湾等伙伴共同创建志同大有管理咨询公司，具备丰富的营销服务、企业管理、团队建设方面的咨询、管理实战经验。