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培训专题分类
企业董事长、经理、厂长、人事 行政干部、工会干部及相关管理人员等
1、《实施条例》、《劳动合同法》、《劳动法》的关系？
2、合同订立之日至用工之日期间解除合同是否承担赔偿责任？
3、如何应对拒不签订劳动合同的劳动者？
4、如何处理合同期满后形成的事实劳动关系？
5、如何约定试用期工资标准及依法辞退试用期员工？
6、无固定期限劳动合同的签订要求及解除（终止）的情形有哪些？
7、“专项培训费用”、“高级管理人员”定义、标准、要求有哪些？
8、合同期限与服务期限的规定、违约金支付的情形？
9、什么情形下可中止履行劳动合同？
10、经济补偿金与赔偿金可否同时要求支付？如何分段计算经济补偿金及支付标准？
11、劳务派遣特别规定；
12、疑难问题解答
专家团由专业学养、多年实务经验、全方位互动、生动活泼实战专家、教授组成。能从一位企业管理需求、着眼经营分析及目标管理，既能结合经营管理与专业知识，却又深入浅出。同时专家团队人员还长期担任着清华大学、北京大学、香港大学、天津大学EMBA、北京理工大学EMBA、大连理工大学EMBA、西安交通大学EMBA、上海交通大学、浙江大学等国内知名大学EMBA的客座教授或特聘讲师，接受过数十家电视媒体对话栏目或论坛类专业节目的专访，学员遍及全国各地。
专业精深—— 专家团老师有多年管理的经验，结合近10年对本土企业的深入研究，整合出一整套对本土企业提升盈利能力的体系。
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