服务热线

400-600-2138

减轻压力提升绩效——-经理人压力情绪调整与冲突管理

课程编号:NX9500 课程类型:企业内训课 培训天数:1天 授课老师:吴栋炯
培训预算:按照方案进行定价
用手机看:
收藏课程

课程收益/背景:

培训对象:

课程简介:

引子:压力管理迫在眉睫

从经理人的烦恼说起

职业经理人的生活写照

第一单元:了解压力

压力自我测评(使用压力测评工具)

什么是压力?

压力表现症状

压力事件和压力来源

压力曲线图

重大事件和日常小事

克服压力的策略方法

控压矩阵图

第二单元:基于压力测评结果的压力管理

被部分基于前面的测评结果,帮助学员了解自己在压力管理上的优势和有待提高的部分。并制定和学习有效的压力管理策略和方法。

压力测评结果分析和讨论

压力问题解决

压力问题解决6原则

案例分析1

压力下的沟通

压力下的沟通错误

沟通4原则

案例分析2

建立人和

建立人和4原则

案例分析3

保持灵活

保持灵活4原则

案例分析4

经理人常见的压力问题和对策

第三单元 理解冲突

什么是冲突?

如何看待冲突

冲突场合的禁忌

第四单元 处理人际冲突4原则

找到当事人

控制好情绪

保持积极倾听

关注行为而非动机

案例分析

第五单元 冲突管理风格自测

五种解决冲突的方式

冲突模式测试

第六单元 处理冲突的5步模式

分析问题

积极倾听

学会描述

表达自己

化解对抗的五步模型

案例分析

第七单元 课程总结及‘我要改变’行动计划

讲师介绍:

中国第一代经理人教练。为中萃可口可乐、诺基亚、BlueFox等跨国机构的高级经理提供辅导。

上海东方电视台‘东方大讲坛’演讲嘉宾

英国?泰吾士报?排名第二商学院阿斯顿MBA

阿里巴巴网上直播中心演讲嘉宾

国际注册NLP应用心理学导师和教练

美国PDP领导特质系统全球认证导师

欧美同学会工商分会会员

英国MBA协会会员

在线内训咨询:减轻压力提升绩效——-经理人压力情绪调整与冲突管理

内训咨询:020-39971893     400 600 2138

报名服务流程:

中培网优势:

会员登录

勾选即代表确认同意《用户协议》

没有账号?立即注册

忘记密码?