第一单元 职业生涯规划综述

小讨论

Owens Corning公司的职业规划角色

个人在职业发展方面的十大误区

Greenhouse的职业发展阶段理论

☆ 职业准备阶段 / Growth Stage

☆ 职业探索阶段 / Exploration Stage

☆ 立业发展阶段 / Establishment Stage

☆ 职业中期阶段 / Maintenance Stage

☆ 职业后期阶段 / Decline Stage

E. H. Schein的职业锚/ career anchor

☆ 技术型 / Technical Competence

☆ 管理型 / Managerial Competence

☆ 创新型 / Entrepreneurial Creativity

☆ 自主型 / Autonomy

☆ 安全型 / Security

☆ 职业锚自测问卷

第二单元 职业生涯规划的流程

职业分析定位 / Analyze & Position

职业目标设定 / Plan

行动策略制订 / Do

职业评估反馈 / Evaluate

第三单元 职业生涯规划实务

小案例

职业生涯的三大影响因素

☆ 个人因素

☆ 组织因素

☆ 环境因素

职业生涯路线分析图

SWOT分析

☆ SWOT分析时考虑的问题

☆ 个人SWOT分析示例

J. Holland的职业性向理论 /occupational orientation☆ 实际型 / Realistic

☆ 研究型 / Investigative

☆ 艺术型 / Artistic

☆ 社会型 / Social

☆ 企业型 / Entrepreneurial

☆ 常规型 / Conventional

☆ 职业性向和职业类型

☆ J. Holland职业性向测试示例

职业能力的构成

☆ 体能

△ 体力

△ 心理素质

☆ 智能

△ 智商 / IQ

△ 情商 / EQ

△ 知识

△ 技能

☆ 职业与所需职业能力的匹配

制订职业生涯发展策略

☆ 寻求职业发展咨询

☆ 开展自我评价练习

△ 自我评价六部曲示例

☆ 发展师徒关系

☆ 进行职业生涯通路规划

△ 组织内部的职业发展

△ 组织外部发展的时机把握

☆ 留心招聘广告

职业生涯发展方案示例

360度职业发展评估

第四单元 培训行业ABC

中国培训市场的几个数字

不同企业的不同培训需求

☆ 新生三资企业的培训需求

☆ 世界500强企业的培训需求

☆ 计划体制色彩明显企业的培训需求

国内企业的培训手段

国内企业需要的培训课程

国内培训机构的五种类型􀀉

国内培训机构的十大赢利模式

·电梯测验

美国华盛顿理工大学MBA项目客座教授；美国人力资源管理协会PHR-SPHR项目设计师兼高级培训师；

　　1.上海海运学院外语系硕士毕业

　　2.美国认证协会（ACI）注册人力资源管理专家

　　3.英国伦敦城市行业协会（C&G）国际培训师

　　4.获国家人力资源开发处HR体系3D检测系统证书

　　5.获英国标准协会（BSI）ISO内审员证书

擅长领域：

　　多年从业经验，积累了丰富的实战经验，在战略管理和人力资源方面有独到的见解，授课风格风趣幽默，能把复杂的理论知识用通俗的语言表达出来。

服务客户：

　　医药业：葛兰素史克、阿斯利康、上海医药集团、浙江康恩贝集团、北京赛科药业、华氏大药房、雷允上药业、西门子医疗器械、欧姆龙公司纺织业：猫人国际、博士蛙、依拓纺织公司钢铁业：克虏伯不锈钢、梅山矿业、宝钢阿赛洛激光拼焊公司汽车业：上海奔驰、罗尔斯-罗伊斯、上汽股份、Avis汽车租赁、佳通集团房产业：万科房地产、南通三建集团、梅山房地产开发、招商局物业管理、上海证券大厦物业管理有限公司IT业：诺基亚、神州数码、ZTE中兴通讯、东大微电子公司、网通南京分公司、中芯国际有限公司制造业：上海电气集团、江南造船集团、金光纸业、施耐德电气投资、科龙电器公司食品业：青岛啤酒、光明乳业、喔喔集团公司金融业：美国花旗银行、中国农业银行、中国人寿上海分公司、银联商务、申银万国证券公司日化业：白猫集团、香奈尔、羽西化妆品公司物流业：上海利丰物流有限公司、铁行渣华、韩进海运、中国图书进出口、中外运集装箱运输有限公司娱乐业：江苏省新华书店、佘山国际高尔夫俱乐部、解放日报报业集团、新东阳集团、好乐迪音乐娱乐有限公司石化业：赛科石油化工、上海石油化工晴纶事业部零售业：新世界百货、易初莲花、上海商城联华超市、永乐家用电器、上海剪刀石头布家具实业有限公司事业单位：上海现代建筑设计集团、上海市社会保障管理中心、上海化工研究院、上海医疗器械研究所、上海船舶运输科学研究所