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新时期人力资源管理

课程编号：NX8854 课程类型：企业内训课培训天数：2天授课老师：秦月

培训预算：按照方案进行定价

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课程收益/背景培训对象课程简介讲师介绍

课程收益/背景：

培训对象：

课程简介：

一、思考：人力资源管理课堂上能学到什么？

二、阐述人力资源管理概论

1、人力资源的定义（惊人的现状调查！学者的发现！）

2、人才的分类

3、人力资源理念的演变过程

三、人力资源管理的三个层次分解

1、基础层次

人力资源规划、工作分析、职位说明书

（故事启迪、案例分析）

2、操作层次

招聘与配置

培训开发管理

绩效考核

薪酬福利管理

劳动关系管理

3、组织层次

团队激励、企业文化、管理风格

（学员游戏互动、案例分析）

四、管理的发展趋势

经验管理特点

科学管理特点

人本管理特点

讨论：我国企业人力资源管理实践中应该以？管理手段为主

五、知识经济时代企业家与人力资源经理

讲师介绍：

人力资源管理、工商管理双硕士；企业高级培训师、国际注册高级职业经理人；中国发展战略学研究会委员；哈工大-香港理大珠海国际创新人才培训学院特聘讲师；国际职业培训师行业协会培训讲师;十余年职场与商海间的磨砺，累积了丰富的管理实践经验与独特的管理理论。

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