将NLP教练技术应用于管理，管理工作会变得轻松、有趣而有效，让你从又忙又累的工作中解脱出来

你会发觉很多人愿意向你靠近，你的影响力大增，因为学完课程后的你会不知不觉的让你身边的人进步

你会掌握行动的奥秘，知道如何去推动自己和他人

你会掌握思考的奥秘，知道如何思考和引导别人如何思考

你会掌握企业教练必备的能力和技巧，你将学会如何成为一名专业的企业教练

在课程中掌握对话技巧能有效提升你的沟通、谈判、说服能力，使你拥有圆融的人际关系

一、NLP教练技术——基础篇

1、教练技术的定义

2、什么是NLP教练技术

3、NLP教练技术核心原理

4、NLP教练的角色与价值

5、添 高威工作的内在诀窍

6、NLP教练技术的前提假设

7、信念系统——人类处事态度之依据

8、身份——决定人心理活动的核心

9、逻辑层次——天人合一，身心一致

10、感官与经验——人的认知模式

11、语言模式——洞察自己的内心世界、把握别人的真正意图

二、NLP教练技术——能力篇

1、教练的人际亲和力

2、约 哈利窗——人际互动关系的思想模型

3、四种教练必修的基本能力

①聆听 ②发问 ③区分 ④回应

4、案例分享及应用练习

三、NLP教练技术——步骤篇

1、厘清目标——看不到目标比死还可怕

2、反映真相——教练是一面镜子

3、迁善心态——君子以见善则迁，有过则改

4、计划行动——让目标变成现实

5、案例分享及应用练习

6、教练过程中的应用技巧

7、案例分享及应用练习

四、NLP教练技术——原则篇

1、任何事情皆可更完善，就算已经很好

2、越多选择，越大成功

3、很多时候是被教练者拥有答案，教练只是帮人拨开迷雾

4、大部分被教练者在远低于能力上限运作

5、肯定有更简易的方法

6、如果现在的方法行不通，就用另一个方法去尝试

7、假如一个人可以做的，任何人都可以学到

8、价值观由被教练者定义，并非由教练决定

9、每一个人都希望演好自己的角色

10、没有失败，只有回馈

五、NLP教练技术——行为篇

1、建立风范——在沟通时发现真正自我，对他人保持高度注意力、能量和开放程度。

2、坦白沟通——准确及时以及友善地透露个人想法。

3、善用问题——通过发问寻找新观点，鼓励别人提供资讯、智慧及独特经验。

4、履行承诺——一贯地及可靠地履行自己对公司及他人的责任与承诺。

5、激励他人——激发他人内在的能力，以达到更高表现。

6、鼓励学习——鼓励他人不断学习，并将所学到的实践在工作上。

7、促进改革——通过挑战、鼓励、订出改变的计划，作出改革行动。

8、追求成果——集中时间和资源在一些可产生最佳效果和成果的活动上。

结束：案例分享

香港维多利亚工商管理学院客座教授

　　中国企业成长战略研究专家

　　中国企业教育百强培训师

　　NLP高级执行师

　　NLP认证专业教练

　　实战派知名职业培训师

　　多家企业总裁教练

　　曾任职于大型民营企业生产主管、中国肽谷九生堂区域营销总监、2008年被《中国企业教育培训评选组委会》以及权威媒体《人物周刊》、《环球商界》等多家知名媒体评为“1978－2008中国企业教育培训百强培训师” ，同时被载入《中国企业教育培训大典》。

　　他擅长神经语言程式学（NLP）、教练技术、领导力、人际沟通、员工激励、压力情绪管理等领域。他多年的工作实践经验加上对NLP技巧的灵活运用，使学员能更轻松、更有效果的理解、运用学习到的课程技巧内容。

　　他的课程设计新颖，观点独特，案例丰富，授课风格幽默、互动、深入浅出，曾提出的赚钱公式、行动价值公式也深受学员好评。

主讲课程：

　　《NLP教练技术》、《高效沟通技巧》、《压力情绪管理》

　　《卓越领导力》、《高效团队建设》、《员工管理与激励》

服务客户：

　　纺织服装类：浙江多凌控股集团、嘉兴长荣服饰、浙江佳乐制衣、浙江九华制衣、浙江双燕制衣、嘉兴白马服饰、嘉兴华严花边织造、正丰染色、顺达集团•顺达印花、飞龙袜业、浙江庄驰服饰、浙江新保复合面料……

　　五金类：浙江新联五金、瑞星标准件、浙江新东方紧固件、宁波跃飞模具、苏州纽威阀门、嘉兴万泰钢铁……

　　机电类：TCL集团•无锡TCL、义力科正传动设备有限公司、苏州爱培朗塑料缓冲、苏州罗技电子、上海承哲光电、苏州智能泰克、得可科技、双林集团、浙江荣亿精密……

　　IT类：阿里巴巴、成功在线网、绍兴锐意软件、伊清网络科技……

　　其他类：香港协鑫环保热电、百生康（苏州、嘉兴）服务中心、江南纸张……