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所谓“五行管理”，就是分析和平衡关系企业生存的五个方面：核心竞争力（金）、学习成长力（木）、驾驭变化力（水）、价值提升力（火）和资源整合力（土）。这五种力量的相生相克、相互平衡，正好概括了当今流行的一些管理新理念。企业通过五行管理的学习，一方面可以快速发现自身存在的不足，另一方面，还可突破对于当今种种管理模式的迷思，建立适合本企业独特的管理模式，促进企业健康成长。
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所谓“五行管理”，就是分析和平衡关系企业生存的五个方面：核心竞争力（金）、学习成长力（木）、驾驭变化力（水）、价值提升力（火）和资源整合力（土）。这五种力量的相生相克、相互平衡，正好概括了当今流行的一些管理新理念。企业通过五行管理的学习，一方面可以快速发现自身存在的不足，另一方面，还可突破对于当今种种管理模式的迷思，建立适合本企业独特的管理模式，促进企业健康成长。
创业者、董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理等中高层管理人员。
五行本源；
五行管理模型；
五行相生原理及其应用；
五行相克原理及其应用；
五行相乘原理及其应用；
五行相侮原理及其应用；
广义五行及其在企业经营管理中的应用；
超越五行。
1.现任职务:中国化管理思想论坛秘书长；北京百丈文化咨询有限公司总经理。
2.在中国化管理思想、生命型企业文化、员工潜能开发、五行管理、5S管理、项目管理等领域有独到的理论研究和丰富的实务经验。曾在新加坡从事项目管理工作多年，先后与日立公司、日本制钢所、日本三井、日本熊谷组、韩国重工、美国布莱克-维奇等跨国公司合作近30个项目，具备丰富的国际项目管理经验。曾在英国兰卡斯特大学管理学院接受项目管理的培训。
3.2001年，在北京大学中国中小企业促进协会任会长期间，发起主办了“WTO与中国中小企业发展论坛”。2003年，进一步创办“中国化管理思想论坛——缔造生命型企业系列”论坛，得到企业界朋友的广泛好评。
4.清华大学工学硕士、北京大学工商管理硕士。
擅长领域：
企业文化顾问、在新加坡从事项目管理工作多年。
服务客户：
中国建筑科学研究院、中国化管理思想论坛、清华大学经理人训练中心。曾在清华大学、北京大学、中国建筑科学研究院、北京五洲物业公司、国际经理人联合会、北京农业大学等单位做过多次演讲或培训。
热线服务：400-600-2138
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