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销售谈判技巧与影响力

课程编号:NX7292 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:郭恒齐
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

总监、高级经理、主管、技术专家、市场统计人员和HR专员,产品主管,客服主管等.课程大纲:销售 谈判技巧与影响力

课程简介:

第一部分:影响力技巧

1、什么是影响力?

2、影响力与 销售 谈判技巧的结盟 – 双赢的谈判结果

3、制造影响力的工具:

(1)建立一个互相信任互惠为基础的关系:树立个人的可信度争取客户尊重

(2)专业形象:KSA 原则 – 熟悉专业知识与技术,积极心态(全面服务与双赢心态)

(3)通过教育与辅导客户来增加客户的信任与信赖

(4)利用公司内部团队力量强化影响力

(5)借用客户 “BADGIES” 利益相关者的侧面影响力

(6)利用营销组合8P中的后4P (具体证明,人员,流程,不断改进)所定客户对公司与个人的信任

(7)发挥影响力能量:信息,亲和力,专家能力,合法力,奖赏能力,强迫能力

4、通过有效沟通强化影响力:

(1)利用“EARS” 倾听原则

(2)“SMART” 问题: 5W – 1H提问法

(3)什么时候应用开放式问题 / 封闭式问题?

(4)利用 “SPIN” 模式:

◆ Situation Question 背景状况问题

◆ Problem Question 存在难点问题

◆ Implication Question 暗示后果问题

◆ Need Pay-off Question 需求/效益问题

(5)利用具有“冲击力的陈述与展示”说服客户

第二部分: 销售 谈判技巧实战

1、什么是 销售 谈判

(1)谈判的三个层面

(2)双赢的态度

(3)成功谈判者的特征

2、 销售 谈判的八大要素

(1)各要素的要点分析与练习

3、 销售 谈判的准备流程

(1)目标设立

(2)了解你的对手

(3)对谈判项目进行优先级排序

(4)列出选择项

(5)就每个谈判问题设定界限

(6)检验界限的合理性

4、谈判的策略制定

(1)原则谈判法的含义

(2)谈判法的四项法则

(3)寻找可变因素

(4)计划在谈判中的策略

◆ 角色策略 ◆ 时间策略

◆ 议题策略 ◆ 让步策略

◆ 地点策略 ◆ 对比策略

◆ 底线策略

5、成功的谈判者的行为模式

(1)成功的谈判者――注重行为

(2)常见的一般行为

(3)谈判中鼓励使用的行为

(4)谈判中避免使用的行为

6、“RUSE” 谈判实施模式

(1)Relate 建立关系

(2)Understand 了解状况

(3)Suggest 提出建议

(4)Endorse 签约完成

7、如何突破谈判僵局

(1)如何面对拒绝压力

(2)突破谈判僵局

(3)与困难案例的谈判

(4)成功谈判的指导原则

讲师介绍:

郭恒齐 James Quek

新加坡理工学院轮机工程学士

英国轮机工程协会会员

英国管理学会会员

新加坡营销学会会员

新加坡英华美管理学院 – 管理学讲师

上海复旦大学 – 澳大利亚Macquarie大学 – 客请讲师

职业履历

上海锦沧文化大酒店 负责采购等初创工作

香港夏日大酒店(Harileila)集团 总经理

印尼JAYA建筑发展集团 总经理

英国柏京斯引擎有限公司 总经理

锦泰(虎豹)集团有限公司 大区经理/销售经理

郭先生曾历任新加坡、香港、台湾、印尼的数家集团公司、著名企业的总经理。有跨领域、跨文化的丰富企业经营、策划经验。早年从事过大量销售工作,曾担任过销售工程师、销售经理、大区经理,有丰富的销售基层工作经验。跨行业经验包括: 重工程,轻工业,服装,酒店业等。后期, 因总经理职务责任范围需求, 也广泛的为企业进行人力资源规划及营销管理决策等战略咨询。

授课风格

借助丰富的经营管理经验和个人体验,通过生动活泼的形式,将课程内容充分演绎

被学员誉为“和蔼幽默的老师”

精通英语、汉语,能够运用流利的英语和汉语授课

讲授课程

领导能力/领导技巧和风格

客户服务,客户关系管理

市场营销

销售技巧,

商务谈判技巧

企业战略管理

人力资源规划,绩效管理,员工激励, 员工培训制度

商务沟通 (演讲, 陈述, 报告, 会议, 商务信件写作)

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