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FMCG行业营销技能专业培训

课程编号:NX6689 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:谭长春
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

1、掌握营销技能的主要方面及FMCG行业人员的基本素质;

2、了解客户交易行为的内涵;

3、掌握并熟练应用FMCG最有效的各种推销技巧及标准;

4、掌握并能熟练应用生动化陈列、货架管理的有用方法;

5、掌握日常管理如客户管理、目标管理、人员管理及其管理工具并熟练应用;

6、掌握投诉处理及信用管理基本内容并积极应用其内容

培训对象:

销售总监、销售经理、区域经理、渠道经理、市场部经理及资深代表

课程简介:

第一章 客户行为

1、 商品交易特性

2、 影响客户交易的因素

3、 客户的决策过程

4、 思考:客户在交易过程中真正关心的是什么?

5、 案例及分析讨论:四个行业案例

第二章 推销技巧

1、 推销访问的程序

2、 推销前的准备

3、 如何做开场白

4、 拟定推销目标

5、 如何推销及FAB原则

6、 如何处理反对意见

7、 如何缔结订单

8、 各种技巧具体分析与模拟

9、 案例及分析讨论:四个行业案例

第三章 生动化演练

1、 商品陈列的功用及基本手法

2、 商品陈列材料介绍及应用

3、 如何进行店面管理

4、 主要陈列地点介绍及应用

5、 各种陈列原则及标准、具体方案介绍

6、 案例及分析讨论:两个行业案例

第四章 货架管理

1、 货架管理的目的

2、 货架管理原则

3、 货架管理方法介绍

4、 具体的货架空间谈判方法及应用

5、 案例及分析讨论:可口可乐的货架管理

第五章 客户管理

1、 客情维护的重要性及客情管理内容

2、 客户类型划分

3、 针对性的客户类型管理与服务

4、 客户分级原则介绍

5、 如何拜访及激励客户

6、 案例及分析讨论:三个行业案例

第六章 目标管理

1、 目标管理项目及目标设定基本原则

2、 区域规划与目标管理

3、 路线规划与目标管理

4、 销售周转、库存设定与目标管理

5、 案例及分析讨论:可口可乐及其它行业案例

第七章 人员管理

1、 基本人员管理项目

2、 一般管理

3、 人事管理

4、 案例及分析讨论:行业案例

第八章 管理工具

1、 报表管理

2、 流程管理

3、 会议沟通

4、 团队建设及非正式组织建设

5、 案例分析及讨论:可口可乐及其它行业案例

第九章 投诉处理

1、 客户投诉的标的

2、 正确处理投诉

3、 客户在意的事项及客诉处理的原则

4、 投诉处理的策略目标

5、 投诉处理的流程

6、 案例及分析讨论:行业案例

第十章 渠道精耕

1、 行业渠道模式介绍

2、 渠道精耕的意义

3、 渠道精耕的基本内容

4、 渠道模式如何进行适应性调整

5、 案例及分析讨论:可口可乐及几大行业标杆案例

第十一章  信用管理

1、 债权之种类

2、 用合同确保债权及追索

3、 客户基本资料建立与信用管理

4、 相关单据的处理与保存

5、 收款作业与信用管理

6、 汇票审核及退票处理

7、 人员变动与信用管理

8、 呆坏帐处理

9、 案例及分析讨论:行业案例

讲师介绍:

食品饮料行业四个NO.1品牌国际大公司担任中高层营销及管理,在该行业已经浸泡了整整十一年。工作方向曾涉及销售、品牌及市场、企业发展和管理、培训等,为几个国际大品牌产品的新品上市、品牌推广、区域销售和销售发展以及企业的销售发展战略、销售能力提升等作出较大贡献。

教育背景:

营销战略、策略及营销管理、企业销售发展战略及实践、企业销售能力的提升、销售系统的创立及整体规划、管理标准化建设、市场建设和推广

主讲课程:

营销战略、策略及营销管理、企业销售发展战略及实践、企业销售能力的提升、销售系统的创立及整体规划、管理标准化建设、市场建设和推广

授课经历:

持过企业整体销售管理的全面系统培训及多次销售公司的战略、一线销售、营销管理的培训。课程以针对性、实用性、理论与实践相结合、互动、生动活泼备受客户称赞。

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