培训专题分类
1、释放生活工作压力，调节心理平衡，有效激励团队士气，快速解决冲突和适应环境变革力，营造高效能团队；
2、在自发投入的活动中灌输企业文化，提升学员对本企业文化的深度理解，塑造学员乐观、不怕困难、不断进取的人生态度；
3、理解和学习如何进行高效的团队沟通，提升团队沟通能力，优化团队内部人际环境；
4、提升学员组织协调、统筹决策、团队协作、激励、沟通、控制等团队管理技能；
5、激发学员的个人潜能，提高自我控制能力，从容应对压力与挑战；
6、培养自信与信任他人，强化探索精神与创新意识，培养进取心；
7、完善人格，培养毅力、勇气和责任心、荣誉感以及积极的价值观；
8、通过自我激励和相互激励，整合团队及个人目标，实践最佳团队效益。
企业全员、期望改善和提高绩效的团队、新组建的团队。
◎ 缺乏信任
◎ 惧怕冲突
◎ 缺乏投入
◎ 逃避责任
◎ 无视结果这五项困扰团队成长的问题上有显著进步。
专家团由专业学养、多年实务经验、全方位互动、生动活泼实战专家、教授组成。能从一位企业管理需求、着眼经营分析及目标管理，既能结合经营管理与专业知识，却又深入浅出。同时专家团队人员还长期担任着清华大学、北京大学、香港大学、天津大学EMBA、北京理工大学EMBA、大连理工大学EMBA、西安交通大学EMBA、上海交通大学、浙江大学等国内知名大学EMBA的客座教授或特聘讲师，接受过数十家电视媒体对话栏目或论坛类专业节目的专访，学员遍及全国各地。
专业精深—— 专家团老师有多年管理的经验，结合近10年对本土企业的深入研究，整合出一整套对本土企业提升盈利能力的体系。
实力派讲师——专家团以其专业学养和多年实务经验，引入世界500强企业的先进管理方法，结合小组练习、情景模拟，案例分析、角色扮演、头脑风暴的全方位互动方式，把课程演绎得极为生动活泼，完全跳脱一般讲授的巢臼。
大师风范——专家团非常乐于与大家分享自己的研究成果，不仅常年为企业提供各种针对性强的整体财务解决方案；还应电视媒体的邀请，主讲的财务管理系列课程，受到了观众的广泛认同。
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