随着中国经济的快速发展，越来越多的中国企业发展迅速，业务不断扩大，人员不断增加。人才培养的重要性对中国企业来说比任何时候都更加重要。

全新的体验式培训形式，通过一系列与实际工作相关的沙盘模拟活动，典型性地设计和概括出工作中的关键问题，让学员在亲身操作与体验中如醍醐灌顶般“恍然大悟”、“茅塞顿开”；从而调动内心学习与工作真正的“原动力”，在心态、思想及行动、绩效上同步获得快速改变与提升。

通过一系列与实际工作相关的沙盘模拟体验活动，引导学员发现和概括出工作中的关键问题；

通过学员自评、团队互评、教练点评等多层次、全方位的深入研讨与点评，让学员对工作中存在的关键问题获得深刻全面的认识；

调动学员内心学习与工作真正的“原动力”，从“要我学”变成“我要学”，在心态、思想及行动、绩效上同步获得快速改变与提升；

在沙盘模拟基础上引导出以解决问题为原则的针对性主题培训，学习的实效性与实用性大大增强；

通过对学员的课堂表现进行全程的即时点评与指导与双向沟通反馈，让学员获得针对性的培养；

让学员在活动中学会团队协作与分工，培养团队意识与团队精神；

在活动中观察与分析学员在沟通能力、协调能力、管理能力、学习能力、创新能力以及自我管理能力等方面的表现，从而为企业评估员工、选人用人、对员工进行个性化辅导等方面提供科学依据与基础。

第一部分 有效沟通

1、 性格测评——学会换位和同步

主旨：通过性格测评，理解跨部门沟通中可能因为性格原因造成的冲突与不和，学会客观看待和接纳。

活动：集体测试，得出结论，讨论分析，总结点评。

2、 撕长城——双向沟通

主旨：引导出跨部门冲突与沟通解决的整体框架及思路。

活动：蒙眼，引导学员折纸，然后把纸打开，会发现各种不同的答案，有很多学员的图形和教练所折的图形是不相同的；再发给所有学员一张纸，请一位学员带领大家重复上面的动作，这次允许学员在做的过程中可以发问，这次会发现图形不一致的现象较上次少了许多。

3、 口味争锋——表达技巧

主旨：引导出跨部门冲突与沟通解决的整体框架及思路。

活动：分组，每组只能选择一种食物口味，然后通过多种方式的沟通，想办法说服别的组接受本组的口味并加入进来。

4、 猜人名——发问技巧

主旨：沟通，组织问题和分析信息的能力

活动：将全体学员分成4-5人一组的小组，每组选出一名代表作为猜测者，猜测者向组员提出封闭式的问题，最先猜出自己是谁的小组为获胜者。

第二部分 精诚协作

5、 决策会议沙盘——全局思维，换位思考

主旨：全局思维与换位思考

活动：模拟内部分工，进行决策会议，要求在一定时间内达成共识。

6、 黑屋找球——同心协力，达成目标

主旨：领导、沟通与协作

活动：黑屋找球：学员在蒙眼状态下合作搜寻制定区域内的玻璃球，让学员在自发的状态下建立信任与合作。

7、 携手天涯——携手共进，风雨同舟

主旨：领导、沟通与协作，感恩

活动：除队长外，让所有人蒙上双眼，队长带队牵手在场外某个特定的区域走上一个来回。

8、 学习型组织建设——分工协作，持续优化

主旨：分工协作与持续优化

活动：通过完成一定的工作，并通过改进提高工作效率，让员工建立学习型组织和流程再造的基本思路。

第三部分 善于担当

9、 责任者——责权统一，善于担当 40分钟

主旨：信任与责任

分组报数，按轮进行，每轮比赛进行奖惩；输者由队长承担责任做俯卧撑，每一轮比赛俯卧撑的次数将会成倍递增。

第四部分 卓越激励

10、拍卖价值观——价值观调整，激发内在动力

主旨：个人价值观梳理与调整

活动：给每位学员一定金额，代表人的一生所有时间及精力，让大家考虑自己会用多少钱来拍到 “价值观项目表”的内容，然后进行价值观测试分析。

11、插土豆——相信自我，激发潜能

主旨：激发潜能，增强自信

活动：给每位学员一个土豆和一根吸管，通过练习来穿过土豆。

田先——职业化管理导师

她的人生之旅历经坎坷，峰回路转，

她的生命之歌顽强热烈，激情永恒；

她用双脚一步步实践自己的梦想，

她用演讲一句句传播生命的礼赞；

因为她相信：

——路，从来都在我们的脚下！

——行动且思考，生命才有厚积薄发的可能。

培训资格

心理咨询师，AACTP国际认证培训师，职业化管理导师

人民大学工商管理学士，中国科学院心理研究所医学心理学研究生，IDB领导力学院副院长

珠江经济广播电台《职场发挥》常年嘉宾、特聘讲师，人力资源和社会保障部“通用就业能力、职业生涯规划”常年特聘专家及TTT培训师

1年教师和主持，2年一线营销及策划，8年知名顾问机构团队管理及课程开发，4年自主创业，历经人生起伏峰回路转；独创“五层金字塔职业化培育与管理体系”、“低成本实效培训体系建设与管理体系”

国内第一批专业培训体系建设与课程开发的探索者和实践者，主持开发营销及管理类培训教材20多本，课程包20余套，其中《管理培训游戏全解》获2003广东经济出版社码洋冠军,《冲突管理》获最佳编辑推荐，策划各类企业培训光盘近50套，具有丰富的培训体系规划与建设、课程开发及培训管理实战经验

服务客户：

服务过包括NEC中国、青岛朗讯、中国银行、交通银行、工商银行、福建信用联社、浙商银行、广东移动、四川移动、苏州移动、中国人保、六和集团、韩泰石油化工、净雅集团等在内的百余家知名企业，受到学员和企业一致好评，课程满意度均在90分以上

培训风格

生动：结合NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动活泼，机智风趣，现场掌控自如，如行云流水般自然温暖、信手拈来，极具亲和力与感染力；

原创：坚持原创性需求调研与课程开发，多年课程开发的深厚积淀，结合自身峰回路转的丰富生命体验，使课程从体系上、理论上、操作上等都具有非同一般的高度、深度、严谨度与实用度；

实效：深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，善于从本源出发，引导学员经由“自省——内悟——外发”，实现“要我动——我要动”的转化，从而真正改善学员心智与态度，达到事半功倍的培训与绩效改善。

职业履历

湖南益阳人民广播电台 主持

广州西部汇丰科技有限公司 策划经理

深圳岐黄生物科技集团 连锁招商部经理/招商会培训师

劳动保障部AEP大学生就业测评与实训办公室 运营总监/研发总监/顾问

清华大学CIMS中心、北京北清光华管理顾问 运营总监/高级顾问

IDB领导力学院 副院长

服务客户

中国银行株洲分行

海口交通银行

浙江商业银行总行

福建寿宁信用联社

福建福鼎信用联社

福建蕉城区信用联社

福建古田信用联社

宁波邮政储蓄银行

工商银行杭州分行

邮储银行赤峰分行

浙江台州信用社

中原证券

北京移动

广东移动

四川移动

云南移动

苏州移动

山东电信

北京商情（移动咨询）

赛迪呼叫

中国人保财险电子商务中心

沈阳机床呼叫中心

中粮集团

新亚博电机

外企服务集团

NEC (中国)

法国合生元

青岛朗讯

方正电子

国家广播电视总局

CCTV科技教育电影制片厂

合肥三洋荣事达

六和集团

韩泰石油化工

伊利集团

双汇集团

丝宝日化

新时代健康产业集团

青海黄河啤酒嘉酿

北京完美时空网络游戏

北京永新视博数字技术

河南新能光伏

北京城建勘测设计研究院

北大青鸟

乔鑫集团

温州电力局

伟志集团

赛轮股份

净雅集团（五星酒店连锁）

北京应物会议中心

金百川百货（连锁鞋业）

龙凤祥珠宝

好日子家具城

不夜城电器城

友谊电器商城

菲林格尔木业（沈阳）

宏昌摩托车配件

赛歧自来水

马头船厂

丰泰化油器

核心课程

一、职业化管理系列

《80后员工职业化第一课——播种人生那一朵幸福的五色花》（新员工）

《世界是我的——优秀职业人职业化五步修炼》 （核心员工、老员工）

《经理人职业化——自我管理四部曲》（各级经理人）

《四度空间——80后员工心理与管理实务》

《体验式员工激励与团队锤炼》

二、低成本实效培训系列

《培训师综合素质与技巧实战训练营》（初、中、高级）

《立体实效培训课程开发流程与技巧》（内部课程、商业课程）

《低成本实效培训体系建设与管理》

三、新世纪魅力女性系列

《两性关系和谐之道》

《职业女性个人品牌塑造与修炼》

《色彩性格与女性魅力修炼工作坊》

四、服务行业终端服务与营销整体解决方案（定制）

《通信业服务人员素质与技能整体解决方案》

《银行业服务人员素质与技能整体解决方案》

《呼叫中心员工素质与技能整体解决方案》

《酒店服务人员素质与技能整体解决方案》

《零售业服务人员素质与技能整体解决方案》

五、综合职业素养课程

《超级执行训练营》

《自我职业生涯规划与成长》

《魅力礼仪，“九九归一”——商务礼仪修炼九连环》

《阳光心态与和谐人生》

《一路畅通——高效顺畅的人际沟通技巧》

《关系就是生产力——平衡和谐的人际关系》

《五步速达——时间管理，尽在掌握》

《科学工作六步法》

《脱颖而出的商务演讲技巧》

咨询领域

培训体系/企业商学院建设与管理

内部培训课程体系建设与课程包开发

内部培训师队伍建设与辅导

服务标准化体系建设与辅导

80后员工培育、管理问题分析与解决

主持项目

劳动保障部AEP大学生就业培训项目体系建设与课程开发

北大青鸟新员工与储备干部培训体系建设

新时代健康产业集团商学院培训体系建设

丝宝日化营销培训体系建设

中国银行株洲分行服务标准体系建设与课程包开发辅导

北京城建勘测设计研究院人力资源系统建设方案

客户见证

田先老师的TTT培训和辅导让我们的内训师团队感受到强烈的触动和提升，在这么短的时间内，田老师以她的敬业和专业，结合我们的生产和管理实际为我们量身定做和设计实用性佳、操作性强的课程，让我们看到了一个职业培训师的典范，让我们深受感动，为期一周的培训和辅导项目取得了圆满成功！ ——青海黄河啤酒嘉酿常务副总

田老师很专业，也很敬业，能根据我们的企业和产品实际进行课程内容和实战演练设计，让大家学员就能用，用完就有效。——法国合生元妈妈100学院某项目负责人

田先老师的课程感觉很温暖很舒服，真正贴近了80后员工心理，既不死板说教，又发人深思，巧妙达到了企业管理层所要求的调整员工心态和思想意识的培训目的。——某知名培训机构老总

田老师的课着重从内在心态进行切入和调整，让我们对工作和生活都有了重新的认识和规划，我们很多学员都感动得哭了，大家都感觉得到了一次心灵的洗礼。 ——龙凤祥珠宝公司总经理

田老师的课程很精彩，对我们的员工触动很大，希望下次还有机会请田老师来上课。——宏昌摩托车配件总经理

田老师的课程既生动活泼，又很实在，我们的学员都反映学到很多实际的技能和技巧。 ——中国银行株洲分行培训主任

六脉神剑的课程设计很独特，形式也很新颖，让我们这些技术人员得到了很好的启发，受益匪浅。——青岛朗讯某技术主管

田老师您的课程太精彩了，本来我一直对人际关系怎么处理就很头痛，听了您的课程，感觉眼睛都发亮了~ 哈哈~ ——完美时空网络游戏某学员

我很喜欢田老师的课程，清新自然，逻辑性强，发人深思，希望有机会再听到。——伟志集团上海艾鲁玛服饰某主管

田先老师课堂上能够调动学员的气氛，把握学员的思想，个人的思维能力与语言组织非常棒，知识的储备也很丰富。——西安公开课学员反馈

田先老师的职业化课程清新生动，亲切自然，条理清晰，从心态和思想入手，给我们的学员进行了很好的梳理和规划，我们都很喜欢，明年我们打算引进田老师的职业素养系列课题。 ——福建寿宁信用联社理事长

我听过很多名师大家的课程，田老师的课程感觉很不一样，听起来很舒服，学员很愿意接受和参与，希望后续还有机会合作。——赛歧自来水办公室主任

我的年龄是厂里最大的，今天这个课程我听起来确实很有感触，对我们厂里的年轻人应该很有好处，能帮助他们重新认识和梳理自己的人生和职业，明确工作和生活的目的和意义。——马头船厂政教部主任