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质量控制技能训练

课程编号:NX5153 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:黎永标
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

课程简介:

课题一、质量控制的六大天敌

1、心态不正:只知道今天在忙(短片3分钟)

2、定位不准: 没有明确企业的定位

3、职责不明: 质量是质量部门的事

4、标准缺少: 容易听错、理解错(游戏30秒)

5、技术薄弱:技术部只是模仿部

6、训练缺少:没有实际的运用系统

课程二、订单确认与封样系统

1.订单中的质量确认

2.销售封样

3.技术封样

4.检验封样

5.不合格封样

6.采购封样

7.等级封样

课程三、过程检验控制系统

质量意识片:(海尔短片4分钟)

1.首检的实行

2.自检的实行

3.互检的实行

4.卡关检的实行

5.巡检的实行

6.半成品检的实行

7.标识状态的实行

8记录的保存、汇总

课程四、进出货物控制系统

1.供应商的评定

2.质量协议的确立

3.进货检验的实行

4.抽样标准的确定

5.出货检验的实行

6.记录的保存、汇总

课程五、重检验系统复

1.进货不合格的复检

2.过程不合格的复检

3.退货不合格的复检

4.仓库放置品的复检

5.挑选品、返工品的复检

课程六、标准化管理系统

1.统一的标准封样

2.统一的标准工艺、图纸

3.统一的检验标准

4.按产品不同方面定标准

5.按客户定标准

6.按工序定标准-----关键数据

7.检验作业指导书的编制标准

课程七、产品开发与质量评审系统

1.项目开发确认

2.设计的评审

3.产品样品制作与评审

4.产品的小批量试制

5.小批量产品的评审

6.夹具、工艺的评审

7.批量生产的评审

课程八、量具管理系统

1.量具的记录

2.量具的检查

3.量具的修理

4.量具的编号

5.量具的报废

6.量具的重新购买

课程九、客户投诉与沟通问题

1.客户投诉的重新认识

2.客户投诉的处理流程

3.重点客户的专用流程

4.客户投诉的总结

5.与客户的沟通

6.与客户的资源共享

课程十、质量考核与改善系统

1.供应商的考核

2.车间的考核

3.质量部门的考核

4.其它部门的考核

5.考核的方式----分田到户

6.质量改进思路片:员工的错就是我们的错(短片3分钟)

7.质量改进法宝----提案改善、QCC

8.质量改善培训:质量专业知识、产品专业知识 、相关工艺 知识、管理控制知识、员工培训知识、新产品知识、新人员培训知识

讲师介绍:

黎永标老师工作10多年,是浙江最年轻的实力派培训师之一,有丰富的理论知识和实际工作经验,曾任企业生产副总、采购总监、质量工程师、管理者代表、总经理助理等高级职务。

主讲课程:

  《赢在执行力》《工作责任心》《有效沟通与协调》《企业实战质量管理》《管理必备的八种心态》

工作经历:

  培训经验已经有5年,他讲课培训注重实用、实际、实效,风趣幽默,实战性强,深受企业的好评。专职从事培训工作

服务客户:

  中国精工集团、中国蓝海洋、浙江京新制药、山东越宫钢结构、浙江上百贸易集团、浙江多丽斯集团、浙江天圣控股、浙江国邦制药、金海三喜集团、中国石油绍兴公司、浙江广立钢结构、浙江恒美集团、浙江华海集团......等300多家企业

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