调整心态、改变观念，建立员工企业主人翁精神、提高企业责任感及员工对企业、领导的忠诚度，增强员工团队凝聚力，让现有的员工从找问题、抱怨问题到热爱问题、主动解决问题，建立学习型企业、团队、及个人。

第一讲 优秀员工如何迎接多变的企业环境

1.一流的企业由一流的员工组成

2.态度比能力更重要

3.自我品质的形成

4.金钱是价值的交换

第二讲 一流的企业员工所应具备的心态

1.要有企业主人的心态

2.成功者应该具备的特质

3.优秀企业员工应具备的心态

树立感恩的心态

1）．感恩企业提供平台

2）．感恩老板提供机会

3）．感恩同事的支持与帮助

树立忠诚的心态

1）．忠于企业

2）．忠于老板

树立凡事负责任的心态

1）．自己就是一切问题的根源

2）．有错都是自己的错

3）．没有任何借口

树立积极的心态

1）．对工作积极主动

2）．主动发现问题 面对问题 解决问题

3）．积极面对公司赋予的挑战

树立学习的心态

1）．认知价值是能力的交换

2）．学习力就等于竞争力

专家团由专业学养、多年实务经验、全方位互动、生动活泼实战专家、教授组成。能从一位企业管理需求、着眼经营分析及目标管理，既能结合经营管理与专业知识，却又深入浅出。同时专家团队人员还长期担任着清华大学、北京大学、香港大学、天津大学EMBA、北京理工大学EMBA、大连理工大学EMBA、西安交通大学EMBA、上海交通大学、浙江大学等国内知名大学EMBA的客座教授或特聘讲师，接受过数十家电视媒体对话栏目或论坛类专业节目的专访，学员遍及全国各地。

　　专业精深—— 专家团老师有多年管理的经验，结合近10年对本土企业的深入研究，整合出一整套对本土企业提升盈利能力的体系。

　　实力派讲师——专家团以其专业学养和多年实务经验，引入世界500强企业的先进管理方法，结合小组练习、情景模拟，案例分析、角色扮演、头脑风暴的全方位互动方式，把课程演绎得极为生动活泼，完全跳脱一般讲授的巢臼。

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