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中国式管理

课程编号:NX3255 课程类型:企业内训课 培训天数:1天 授课老师:颜廷君
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

课程简介:

第一讲 中国式管理基本内涵

一、中国传统政治制度

——法德博弈与融合  先秦礼治  六国兴衰  秦国兴亡  荀子思想  汉代法德合流

法德合流,蕴含着中国传统文化自律发展的深刻规律。

二、儒家思想的基本内涵

儒家思想的特点之一:  崇尚礼治

儒家思想的特点之二:  重视伦理道德的作用

儒家思想的特点之三:  重教化、推己及人(修己安人)

三、法家思想的基本内涵

法家思想的特点之一:主张实行极端的君主专制统治。法家主张君主操法、术、势三柄,驾驭群臣,统治人民。

法家思想的特点之二:重视法治的作用:一赏、一刑、一教

法家思想的特点之三:主张实行富国强兵(相当于企业的目标导向)。

四  中国式管理本质——法德管理

法:制度化 规范化  严刑厚赏  平等意识 目标导向等。

德:文化管理 与人本管理  人文精神 修己安人 学习培训……

法德管理:制度化、规范化与人本管理文化管理。

五、寓德于法 法德互补

1、法德管理的境界:山中无人,花开鸟啼  

2、“德治”误区——“仁与不仁也”

3、“法治”误区——给青蛙蝎子上一课 

4、法德管理案例——诸葛亮挥泪斩马谡 大禹治水 

5、寓德于法,法德互补(仁慈的船主)      

第二讲 儒家管理思想

一、大学之道:三纲八目   三纲:明明德,在亲民,在止于至善;

二、修身(内省修身 克己忍让): 自我管理与成熟度

1、修养与习惯(第二身份)

2、社会化程度(成熟度) 思维层次   情商层次 

3、情商修炼   自我觉察 善观因缘 善解人意 心理料理

第五讲 法家管理思想与现代企业管理

一、平等思想      

二、目标导向 

一、平等思想

(一)平等与公平   

1、从黄帝华胥国求道到现代文明

2、不平等的起因:一是起点不平等,

二是竞争过程中主客观条件不平等 。

3、终点的不平等(不同)才公平,强求终点平等不公平也行不通。

4、平等是指在法律、竞争规则和人格面前人人平等。

(二)不平等:既不合人性也不合法理

1、人性与“兔性” 

2、“平等”只是最低限度的尊重 

3、劳资的对等关系 

4、案例分析:

(三)“自我歧视”

1、论傲气与腰板的关系   

2、波利雅拾掇克林姆林宫   不平等往往是自找的——“自我歧视”

3、“自我歧视”的根源与超越

(四)人性的黑洞  

(五)中国企业对平等的追求与探索

(1)企业是社会文化的生长点  

(2)企业对平等的追求与探索

(3)企业对平等追求与探索的意义  

二、目标导向——企业远景规划   法家的富国强兵思想——目标导向

(一)、把目标变成预言

1、对未来的预期,影响现在的行为 《在天堂和地狱间徘徊》

2、相关延伸:身份与巫婆的神秘色彩 

3、目标设立,必须使人:相信并愿意。

(二)共同目标与远景——企业远景规划

第四讲 三教(儒 道 佛)人生哲学

一、一种现实的人生状态

“己欲立而立人,己欲达而达人” 孔子答子贡问:“为人下者当何如?” 佛经《七圣财》

道家《道德经》“……后其身而身先,外其身而身存,非以其无私邪?故能成其私”

不是靠投机取巧;不是靠论资排辈……  为何“君子所见略同”?

天下没有白吃的午餐  猪的另一种养法  奉献的竞争  奉献的途径

企业:不让雷锋吃亏。 员工:主动付出、达观面对所得、奉献智慧

二、“安贫知足”与现代人生观

(一)、人生三态

1、知足,而不追求 孔子:“君子无所争”

2、追求,但不知足

3、知足,快乐,并追求着

(二)、享受过程

目标是地平线  实行的悲哀  假如过程可以省略  假如人生可以设计

讲师介绍:

上海国际信息研究中心主任、首席研究员、上海市高级管理咨询师、上海慧泉特聘讲师。

擅长领域:

  人力资源 企业文化 企业战略

  咨询特长:企业文化建设咨询 经营战略咨询 人力资源开发与管理咨询

工作经历:

  上海国际信息研究中心主任、首席研究员、上海市高级管理咨询师、上海慧泉特聘讲师、国内大型刊物《经营者》《管理与财富》杂志撰稿人、专栏作家。

主讲课程:

  主讲课程:《经营从心开始》、《高绩效的中层管理――管理从心开始》、《企业文化建设》《铸造卓越的员工与团队》、《素质培训》、《法德管理》、《品德管理》等。

服务客户:

  2004年服务的国内大型企业有:海尔、海信、青岛啤酒、上海电信、青岛网通、洛阳党校、中国中外远、中铁四局、江苏阳光集团、青岛网通、杭州网通、香港美特、日本荏原,黑龙江双叶家居等80余家,另与多家企业家协会与企管顾问公司合作在全国各地举办公开课30余场。

著作:

  发表作品: 《铸造卓越的个人与团队》一套光盘(10张)正在热销中。《关于现代企业管理哲学的思考》、《管理创新——青岛通信BBS》、《管理大思路》《是非圈外看分配》、《人性假设的误区》《温州培训市场透视——对话亚美信》,由全国著名大型刊物《经营者》、《管理与财富》自2003年一月号开始连续刊载。参与编撰《实用证券投资词典》。新书《经营从心开始》即将出版。

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