1、增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感!
2、强化感恩心态,加深对领导和组织的理解及认同!
3、打开心扉,树立主动沟通意识 掌握有效沟通技巧!
4、使个人认同团队目标,明确个人和团队目标之间的关系!
5、令参训者心态由被动待命转变为积极进取,由归罪于外转变为主动承担责任;
6、增强团队成员自信心,激发行动力,使之长久保持积极、乐观、向上的工作状态;
7、令团队成员在困难和挑战面前保持旺盛战斗力
8、培养员工互助、协调、服从的精神
9、引导员工怀着“感恩的心”去工作,珍惜目前所拥有的这份工作,成为真正的企业人才
10、激发员工的负责任、激情、自信、付出和共赢的素质