课程背景：

随着人工智能技术的不断发展，企业有了更多机会通过智能化解决方案来降低成本.提高效率，并在竞争激烈的市场中脱颖而出。本课程将讲授人力资源行政管理领域中AI的应用场景，帮助学员掌握如何利用AI技术优化各个环节的人力资源管理过程，AI在招聘.培训.绩效管理.员工关系.组织发展.行政等方面的应用，使用AI工具革新人力资源行政的工作模式。

二、课程收益：

1.使用AI工具深度赋能人力资源工作，涵盖人力资源六大模块工作革新

2.深度拆解AI使用底层逻辑和操作步骤

3.独创基于工作任务的AI提问法，深度结合工作场景应用

4.全面丰富的实操案例演示

5.提供多样AI工具轻松使用

（一）秒懂Deepseek，轻松驾驭AI工具

1. 中国AI强势崛起，Deepseek爆火的原因

2. Deepseek与GPT等其他AI大模型的区别

3. Deepseek技术原理介绍，为什么会那么强

4. AIGC技术在人力资源及各行各业的应用案例

5. 2025年职场主流工具介绍

（二）用好Deepseek的核心：掌握精准表达的提问技巧

1.Deepseek的三大功能模式：

1.1基础模式：高效输出高质量内容

1.2深度思考：提供全面的思考角度

1.3联网模式：强大的AI搜索功能

2.Deepseek的核心提问技巧：精准表达

2.1基础提问：你是谁 + 你的目标

2.2高级提问：你是谁 + 背景信息 + 你的目标 + 担心问题

2.3进阶提问：思维链提问法，让Deepseek 成为行业问题分析专家

2.4附件分析：分析文件输出定制化内容

3.Deepseek的进阶提问技巧

3.1角色扮演式：让Deepseek从全面角度思考

3.2示例式提问：让Deepseek模仿优秀案例

3.3结构式提问：让Deepseek输出结构化文案

（三）使用Deepseek，10倍提高人力资源工作效率

一、Deepseek+招聘篇

1.AI测算年度人员招聘编制

2.AI编写技术性的岗位招聘JD

3.使用AI全自动化面试候选人

4.AI提升面试官面试技巧

5.AI帮你制定offer谈判策略

6.AI帮你建设招聘雇主品牌

7.AI智能分析招聘数据

二、Deepseek+培训篇

1AI设计培训需求分析方案

2.AI助力培训课程开发

3.使用AI开发数字人讲解微课

4.AI助力培训项目全流程设计

5.AI制定柯式四级培训评估方案

6.AI助力岗位经验内化萃取

7.AI制定岗位学习地图

8.AI制定岗位任职资格

9.AI制定岗位胜任力模型

三、Deepseek+企业文化篇

1.使用AI辅助编写使命愿景价值观

2.AI制定价值观行为考核标准

3.AI辅助编写文化人物故事案例

4.AI编写各类文化活动文案

5.AI设计员工专属的节日祝福语

6.AI自动编写各类型发言稿

四、Deepseek+薪酬绩效篇

1.AI辅助制定OKR目标

2.使用AI制定岗位KPI考核

3.AI设计绩效激励方案

4.AI制定绩效面谈策略

5.AI设计BEM绩效改进计划

6.AI辅助设计岗位薪酬结构

7.AI分析企业薪酬数据

8.AI辅助编写企业薪酬分析报告

五、Deepseek+员工关系篇

1.使用AI编写各项企业管理制度

2.AI提供劳动纠纷处理建议

3.AI编写离职调研问卷

4.AI设计员工辞退面谈话术

（四）掌握构建AI智能体，赋能业务工作流自动化

1.销售部门：建立销售陪练机器人，自动化提升销售能力

2.客服部门：构建AI智能客服，提升客服工作效能

3.市场营销：建立宣传文案助手，一键生成专属宣传资料

4.培训管理：构建企业专业知识库，随心所欲搜索学习

5.员工关系：建立SSC问答机器人，7X24小时解答员工问题