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DeepSeek+智能体搭建驱动人力资源效能提升

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课程编号:263122 时间:2025年04月11日-11日 讲师:夏文峰 地点:上海
学习费用:2180 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

课程收益:

课程背景:

在数字化浪潮的推动下,人工智能(AI)技术正以前所未有的速度重塑我们的工作环境和生活方式。对于职场精英而言,AI不仅是提高工作效率、优化业务流程、激发创新潜能的利器,更是一个亟待掌握的未来技能。然而,面对AI技术的迅猛发展,许多HR从业者感到迷茫,迫切需要了解如何将AI技术有效融入HR中。

DeepSeek应运而生,它是一款易于上手的AI工具,利用先进的自然语言处理和机器学习技术,能够迅速理解并满足用户的需求。它能够协助处理文档、编写代码、优化工作流程,并解决各种复杂问题,从而引领我们进入一个全新的工作模式。

对于那些日复一日需要处理大量任务的HR说,如招聘面试、简历筛选、绩效评价、培训设计等,这些任务往往耗时且容易重复。DeepSeek能够为HR提供强大的支持,本课程旨在帮助HR深入掌握DeepSeek的使用技巧和智能体搭建的方法,从基础到高级应用,全面提升智能化工作效率和能力。通过本课程的学习,你将能够提升个人竞争力,加速职业转型,迎接数字化时代的挑战与机遇。

微软和领英2024职场调研报告

课程收益

掌握应用DeepSeek提问的高级技巧,精准设计提示词,提升信息获取与问题分析解决能力。

了解AI在HR的应用场景

智能体在组织的应用场景

实操并获得2个智能体,让AI从工具变成生产力伙伴,高效赋能HR,为组织提效。

课程亮点

系统性强:从提问技巧到智能体构建到行业应用,全面覆盖AI应用技能与实践方法。

实战性高:通过实操教学,帮助每位学员完成2个可直接落地的智能体直接应用。

创新性足:结合HR场景拓展,提升工作效率,为组织降本增效。

前瞻性强:深入解读智能体技术未来趋势,助力学员抢占职业发展先机。

课程大纲:

掌握提示词技巧,精通AI应用

1,AI应用的三个段位

L1-指令模式

L2-代理模式

L3-教练模式

2,两大提问方法的重点讲解

WAR : 目标明确,任务清晰

FCF : 框架引导,内容生成

3,提示词设计实操-让AI更懂你

L2:WAR-生成一份培训总结

L3: FCF-生成一个薪酬绩效框架模块或优化流程

4,AI模型工具差异分析

DeepSeek的V3&R1模型差异&通用大模型能力区别

5种大模型现场演示

二、DeepSeek在HR应用场景介绍

Deepseek+招聘篇

AI编写技术性的岗位招聘JD

使用AI全自动化面试候选人

AI提升面试官面试技巧

AI智能分析招聘数据

Deepseek+培训篇

AI设计培训需求分析方案

使用AI开发数字人讲解微课

AI助力培训项目全流程设计

AI助力案例开发经验萃取

Deepseek+薪酬绩效篇

AI辅助制定OKR目标

使用AI制定岗位KPI考核

AI制定绩效面谈策略

AI分析企业薪酬数据

三、智能体核心概念与应用场景

1,智能体的核心定义

智能体是一种能够根据逻辑、规则和目标,独立完成任务的AI工具。

其特点包括:高效性、可扩展性、场景适配性。

智能体、AI助理、数字员工

2,主流的智能体的基础构成

输入:明确任务目标和数据来源。

处理逻辑:根据规则和算法处理输入信息。

输出:生成结果或执行操作

四、智能体开发平台与入门实践

1,中国市场主流智能体平台概览

豆包:轻量化、易上手,适合快速搭建单一任务智能体。

Kimi:功能全面,支持多任务逻辑,适合中小企业需求。

扣子:多轮深度对话适合咨询与客户服务。

2,智能体的主要类别

公司智能体:服务于企业内部,支持管理、运营和决策。

角色智能体:模拟特定角色完成任务(HR智能客服)。

工具智能体:专注于功能优化(简历筛选、绩效分析)。

3,智能体搭建的逻辑

明确目标:确定任务内容和预期输出。

设计输入与处理逻辑:定义输入数据、任务分解及逻辑设计。

生成输出并优化:通过测试迭代,确保输出符合需求。

4,初级智能体的搭建与实践体验

AI Agent实操1:借用kimi助手搭建一个简历筛选智能体

AI Agent实操2:按照搭建流程制作一个基于绩效评估与反馈的智能体

讲师介绍:

夏文峰

AIASK认证讲师

工信部AIGC认证

AI智能体开发与应用联盟理事

厦大EDP顾问讲师

加拿大IVEY(毅伟)商学院案例开发认证;

ICA—Top 参与的技术TM团队引导认证;

4D领导力认证;

《经理人》杂志 中国

夏老师专注于学习发展领域12年以上,曾任上汽大众中层管理,凯明咨询合伙人,长期致力业务经验萃取、组织业务案例开发、AIGC应用以及管理能力提升赋能,帮助企业沉淀案例和经验达15000篇,用企业的真实案例助力企业业务提升,并运用AI技术帮助企业将组织经验高效传播应用,先后为超过100家各行业灯塔级客户提供案例开发、经验萃取、AIGC赋能及管理课程培训咨询服务。

夏老师善于运用案例教学、实操演练、体验式互动的授课方式,力求解决企业实际问题及学员的实际需求,让学员听得懂、学得会、做得到。其讲授的《AIGC办公效能提升》课程学员反馈平均分在4.8分以上,复购率达到百分之九十。

擅长:AI系列课程与应用、AI效能提升、AI萃取力、岗位业务经验萃取、场景化案例教学、企业组织级案例定制化开发、企业知识管理搭建。

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