二年以上大客户或项目销售经验者
课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
二年以上大客户或项目销售经验者
课程背景
您有没有遇到过如下问题和困惑:
明明要成交了,客户突然叫停了
使尽浑身解数,项目纹丝不动
已经到嘴里的肉了,却被人抢走了
成功的曙光总是忽隐忽现,却这么近,又那么远
好大的单子,做吧,心里没底总觉没戏;不做吧,实在不舍得
……
销售经常吐槽:我把该做的都做了,对方不签单,你让我咋办?项目无进展,接下来做什么,实在无能为力了!领导不支持,公司资源太少,这能怪我嘛?。。。。。。
销售管理也是一肚子苦水:这家伙费用没少支出,客户不停在接洽,却最后总是个“千年老二”的命!你说他努力吧,可大单和他没啥关系。你们老说我不帮忙,我又找谁诉苦去?实在不行,只能自己上,可哪忙得过来这里里外外的事啊?。。。。。。
大客户销售,是凭着一股热情,靠努力就可以做成吗?
大客户销售,是靠着搞好关系、请客送礼就能让对方签单吗?
大客户销售,是脚踩香蕉皮,滑到哪儿是哪儿听天由命吗?
本课程告诉我们:大客户销售应当依照遵循客户的购买思路和流程、分析竞争的形势、考虑我方的资源,审时度势步步为营,用严谨的思维,清晰的大局观,合理的应对,才有可能获取成功!
课程亮点
主要特点:详细阐述大客户(项目)的运作的推进思路
案例指导:日常大客户(项目)业务开展的实战案例分析
案例训练:根据大客户(项目)的推进流程,在实战中的的策略制定计划
行动建议:现场指导学员设计实战行动计划表
提升建议:课后跟踪学员的行动,做好准备与复盘
课程收益
系统了解大客户销售的整体策略制定
掌握大客户销售策略制定的方法和工具
帮助销售团队在今后工作,有指导性地展开工作
模块一:常见的问题大碰撞
1、这些事是不是你经常干的?
2、实战案例与大客户销售思路解析
模块二:分析局势
1、大客户销售目标分析
1.1销售目标制定
销售目标制定哪些内容
销售目标与大客户策略的关联性
1.2客户的采购动机
我们提供的是客户要的吗
2、整体形势分析
2.1客户项目阶段的认知
工具:销售(项目)进程(阶段)与认知图
2.2销售项目进程的分析
项目进度
竞争形势
总体维度
3、客户的决策分析
3.1关键人物
最终决策者与判断标准
专业决策者与判断标准
使用决策者与判断标准
内线与判断标准
案例分析:他们都属于哪类人物
实战练习:正在经历的项目关键人物分析
3.2客户对现状的认知
客户常见现状解析
案例分析:客户的这些表现如何判断
工具:1、客户认知态度表
2、马斯洛需求与客户行为对应表
实战练习:正在经历的项目现状分析
3.3客户对方案的反应
支持度分析
参与度分析
影响度分析
客户的反应与三个维度的关联分析
实战练习:这个大项目该如何推进
工具:客户支持行为量化表
模块二、应对局势
1、客户的价值认知分析
1.1主观认知分析图
1.2米勒黑曼价值理论
组织利益
个人利益
如何识别客户价值认知
案例分析:客户的期望值如何管理
实战练习:这个大项目该如何推进
工具:米勒黑曼价值认知表
2、关键人物认知与应对分析
2.1最终决策者认知与应对分析
2.2专业决策者认知与应对分析
2.3使用决策者认知与应对分析
2.4内线认知与应对分析
3、资源分配
3.1资源的种类
种类分析
重要性分析
实战练习:我们的资源分析
3.2资源使用注意事项
合适的人做合适的事,达成合适的结果
使用资源的游戏规则
4、竞争形势
4.1如何看待竞争
看谁更狠的结果
4.2我方占优势的策略应对
4.3竞争对手占优势的策略应对
案例分析:参与竞争还是选择放弃?
实战练习:这个大项目该如何推进
5、赢率分析
5.1C139模型的14个问题
一个检验标准
一个决定力的控制
三个趋赢力的控制
9个必清事项的控制
实战练习:这些项目你怎么处理?
5.2我方赢率的判断标准
案例分析:参与竞争还是选择放弃?
实战练习:这个大项目该如何推进
工具:1、整体控局表单
2、C139表
3、开局九宫格表
4、赢率表
尾声:回顾总结,行动计划制定
张译老师
【专业背景】
世博会合作讲师
交大、财大、复旦等多所大学合作讲师
商战名家网核心专家
著有《三分靠本事,七分靠沟通》
【实战经验】
二十八年销售与管理实战背景
现任:上海峻拓展览展示有限公司总经理
【授课特点】
张老师是可以将实战与授课结合到淋漓尽致的一流导师。课程逻辑的精雕细琢让学员思路清晰&案例解读的精准辛辣值得学员反复咀嚼,授课方式的新颖多变&课程内容的旁征博引结合,妙语如珠的词语&极富感召力的授课风格,让学员在欢声笑语中,感知学习的快乐,感受一波波的共鸣,感到改变的迫切性。
【主要课程】
顶尖销售之一:大客户销售策略
顶尖销售之二:销售路径优化
顶尖销售之三:王牌谈判
顶尖销售之四:专业销售技巧
顶尖销售之五:察言观色
顶尖销售之六:销售公众演讲与呈现
顶尖销售之七:销售团队管理
受欢迎的人之一:有效沟通跨部门沟通
受欢迎的人之二:魅力演讲
受欢迎的人之三:卓越服务
服务客户:
星巴克,可口可乐,安利,如新,欧莱雅,强生,蒂森克虏伯,立邦,中美史克,赛诺菲,罗氏,辉瑞,阿斯利康,拉法基,巴斯夫阿尔卡特,ABB,3M,SAP,博世,美敦力,波士顿科学,伟创力,微创,施耐德,普利司通,霍尼韦尔,江森,飞利浦,惠普,信诺,百思买,UT斯达康,圣戈班集团,海康,松下,日立,三菱,西门子,佳能,杜邦,三星,台积电,欧尚集团,联合利华,国家电网,中国电力集团,中国医药集团,中国化工集团,中国建材集团,中国航天,中国电信,中国移动,盛大网络,巨人集团,阿里巴巴,联想,太平洋保险,平安保险,新华人寿,中国人寿,大都会人寿,中国银行,建行,工行,交行,广发,招行,兴业,光大,上海证券,国泰君安,德邦证券,柯达,永乐,家乐福,红星美凯龙,新世界百货集团,百联集团,东方商厦,中粮集团,宝钢,中石化,中石油,东方雨虹,顺朝钢铁,均和集团,华润集团,美的,格兰富,捷安特,金桥集团,绿地,万科,复地,保利地产,永达集团,新疆广汇,上海集装箱集团,东航,南航,吉祥航空,海航,上汽,一汽,北汽,沃尔沃,延锋伟世通,林德,万向集团,伊利,蒙牛,光明乳业, ……