董事长、总经理等高管 、强烈建议企业老总带领人力资源、企业文化负责人共同参加

学习费用：6800 元/人

费用包含：考察、培训费、会议室费用、杭州当地交通费用、发票、培训期间午餐

新挑战？

2020年将面对新的挑战：国际国内形势正在发生深刻复杂的变化，我们要始终保持战略定力，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾；人口红利逐渐消失，拼资源、拼环境，拼投资的老路已经走不通了，转型升级成为必然，……。当然还有许多许多的挑战，问题的关键不是我们面对了哪些挑战，而是作为管理者的我们该如何应对这些挑战？

新机遇？

随着5G等新科技的快速布局、实体商业的不断回暖，新一轮的商业变革必将带来巨大的生意机会。问路2020，企业如何探寻生意增长的新机遇？显然，学习是增加视野的唯一途径,一个人事业的边界在内心，要想保证你事业的边界不断增长，就必须扩大你心灵的边界，因此，学习并不断扩大心的容量、宽度和广度是唯的一途径。

对于企业家来说，跨界学习则是最有效的学习方式：

让你眼见为实、让你视野开阔、让你打破僵化、让你捕捉战机、

让你改变行为，让你博采众长、让你立竿见影！

课程大纲

时间 主题内容

第一天：参观阿里巴巴总部+解读阿里巴巴的企业文化与管理创新

09:00-10:00 赴阿里巴巴园区

巴士课堂分享：阿里巴巴商业模式创新与生态圈解读

10:00-12:00

寻根源 参观考察：阿里巴巴西溪园区

参观阿里办公大楼/阿里特色会议室/阿里文化墙/阿里食堂等

收益：零距离感受阿里武侠文化与自由开放的办公空间；感受阿里巴巴在企业文化和管理方式的创新举措，了解阿里如何打造幸福企业。对标贵公司现实情况，应如何建立员工关怀，如何营造自由开放平等的新一代办公环境，打造幸福企业？

参观考察：亲橙里

1.体验淘宝线下购物新场景："阿里零售+系统管理"的方式打通了线上线下的信息数据，提升百货业零售的效率；

2.参观新零售代表：盒马鲜生，体验自助收银；

3.体验天猫试装魔镜，感受人工智能时代下的购物场景。

12:00-13:00 阿里员工餐厅自助午餐（体验阿里后勤服务）

园区自由活动，感受阿里文化、工作氛围，与阿里同学亲切交流

13:00-17:00

主题分享：阿里巴巴文化&绩效管理

◆阿里前篇：马云创业故事及阿里发展之旅

重点介绍阿里b2b，淘宝，支付宝，天猫双11，菜鸟， 阿里云等不同时期的阿里事和阿里味。

◆ 阿里文化

从简单亲切可信. 阿里土话。六脉神剑，再到20周年新远景，新六脉神剑解读分享。

◆ 阿里管理经典

结合案例分享阿里巴巴的绩效考核，原则，流程，文化的落地与传承等。

分享嘉宾：阿里巴巴文化布道官

第一天：系统解读阿里的成功逻辑+阿里巴巴政委体系实操训练（梦想小镇）

08:20-09:00 赴梦想小镇

09:00-9:30 参观考察：参观梦想小镇

在大众创业，万众创新的新形势下，响应总理提出的市场化、专业化、集成化和网络化的“众创空间”发展思路，以阿里巴巴总部所在地和金融资源集聚发展的产业生态系统为驱动，帮助“有梦想的创业者 “梦想变成财富”

9:30-12:00

理思维 专题分享一：阿里高层管理三板斧

◆ 懂战略

◆ 搭班子

◆ 做导演

专题分享二：阿里组织人才的选、用、育、留

◆ 阿里人才发展的两大关键动作

◆ 阿里巴巴对事对人的本质理解

◆ 阿里组织人才的选、用、育、留。

12:00-13:30 午餐、休息

13:30-17:00

找方法 专题分享三：阿里的政委体系

◆ 如何搭建政委体系

◆ 政委的四大职能

◆ 政委如何成为业务LEADER的左膀右臂、赋能业务

专题分享四：阿里铁军之管理篇

◆ 阿里铁军的诞生

◆ 阿里铁军文化

◆ 如何打造铁军文化

◆ 如何定目标、追过程、拿结果

◆ 打造你的阿里式销售铁军

备注：具体行程以当天实际安排为准