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销售管理的关键控制点-销售经理实战训练营

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课程编号:201017 时间:2019年12月20日-21日 讲师:蔡致远 地点:上海
学习费用:6880 元/位
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培训对象:

对此课程感兴趣的学员

课程收益:

课程大纲:

费用:两天仅人民币6880元/位!参会费用包括:版权学员手册,午餐,茶点,证书!

席位:全部总共20席,确保每一席都能和讲师充分互动!

学习《销售管理的关键控制点》的价值何在?

2019年年关将至,肩负新一年业务指标的销售总监/销售经理必须系统考虑和规划如何让销售目标和计划更有效地推进和落地,必须思考和部署如何让业务团队更高效地执行和自我驱动,必须分析和识别如何让现有业务能力与资源与营销目标之间的落差尽可能缩小。

如果销售总监/经理所拥有的人/财/物等营销资源成比喻成一根根“梁”,那“销售管理”工作就是把一根根可能不那么令人满意的“梁”通过有效的组合,搭配,调整和布局,搭建出稳定且不断向上成长的“楼”。

《销售管理的关键控制点》之所以在众多销售总监(经理)的口碑传播中,被称为 “销售管理的必修课”,不仅因为多位世界销售管理泰斗的鼎力推荐,不仅因为这一课程及其同名书籍获得了诸多荣誉和赞誉,不仅因为它具有系统化地提升销售总监(经理)业务管理能力的实效价值,更因为这一课程把销售管理的碎片化经验高度体系化,结构化,工具化。

大师推荐:世界销售管理泰斗杰克威尔纳,芝加哥商学院销售管理教授卡尔文联袂鼎力推荐;

荣誉认可:同名书籍为企业管理出版社年度最佳书籍;新浪,腾讯,凤凰等权威媒体撰文点评;

四度提升:系统化全景式地提升销售管理者在业务管理上的深度,高度,精度和准度。

三化落地:帮助销售管理者把碎片经验全部提炼成系统化,结构化和工具化的可落地方法。

点击阅读同名书籍媒体书评! 或 百度百科“销售管理的关键控制点”

《销售管理的关键控制点》汇聚如此多实效而创新的工具?!

销售目标落地:销售目标五线谱/销售目标边界式推动/销售目标反授权……

销售团队激励:销售激励四大杠杆/销售竞赛/专项行动……

销售带教辅导:集训轮训/协同拜访/专项训练/塑模通关……

销售执行管控:随机核查/负面清单/绩效坐标/销售计分卡……

销售团队调整:农夫型与猎手型/矩阵式配置/……

……

《销售管理关键控制点》如此让受训企业推崇?!

云南白药集团连续采购7场……

千岛湖啤酒连续采购7场……

PICC连续采购5场……

勃林格殷格翰连续采购6场……

公牛集团连续采购4场……

中国建材连续采购3场……

《销售管理关键控制点》培训大纲尽请阅览!

第一天

第一部分 销售团队绩效提升的四轮驱动

单元1:销售目标与任务的边界式落地推动

销售目标推进无法轨道--五线谱

销售目标落地边界模型

从四大边界推动销售任务

防止销售目标落地反授权

单元2:销售团队士气提升的杠杆式激励

销售团队士气波动6大区间

销售团队非物质性激励的4大杠杆

销售激励如何从“攻城”升级为“攻心”

单元3:销售挑战辅导带教的四大组合手法

销售日常问题如何通过带教来化解

销售带教的四中常见手法

根据不同销售挑战采用不同的带教手法

单元4:销售绩效偏差的四个坐标式干预

销售人员绩效偏差的4个坐标

如何采用销售干预而非销售考核

推行销售积分卡干预机制

第二部分 销售团队优化部署五调组合

单元1:运用主动流动激活业务团队

运用“主动流动”改善和提升销售团队

识别优秀销售人员的2个隐性指标

打造销售团队中的核心成员和标杆人物

第二天

单元2:通过结构优化实现业绩最大化

四类不同结构区间的销售人员

四类不同结构销售人员如何产生相互作用

四类不同结构销售人员的资源配置

单元3:销售人员风格与市场特征的部署

2种不同风格的销售人员

农夫型和猎人型销售的部署模型

单元4:销售团队如何进行排兵布阵

5种常见的销售团队配置法

如何运用销售配置矩阵实现精准化匹配

多种矩阵配置的动态模型

单元5:销售管理日常行为动态优化

三大常见销售管理行为组合

四类销售人员需要不同的管理行为

第三部分 销售执行力提升四大助推器

单元1:销售执行力管控的四把钢钩

例会/表单的固化效应

例会/表单如何有效激活

建立“随机核查”机制

建立“负面清单”机制

单元2:销售行动力激发的两大发动机

销售竞赛与专项行动

高效销售竞赛的三大关键指标

精准专项行动的4个核心环节

《销售管理关键控制点》培训师介绍

LINK(蔡致远)是一位拥有15年销售管理经验的职业讲师,并且也是接受国际品牌课程认证和国际专家辅导最多的培训师之一,并且也是畅销书《销售管理关键控制点》的作者 ,也是华尊奖中国十大最有影响力培训师,华誉奖中国销售管理类最佳培训师。

LINK从事工作生涯前后,曾先后就读于复旦大学企业管理专业以及华东师范大学研究生院的人力资源管理硕士专业。LINK一直在世界顶级咨询公司以及著名的跨国制造企业工作,先后担任客户经理,大客户经理,区域客户总监等职位,15年的职业生涯培养了他咨询师的洞察分析力及心理判断力,以及 销售团队管理的丰富经验,他曾被派往多个国家和地区,接受销售,服务,管理等方面的培训和学习考察。

LINK是国内接受世界顶级培训专家指导最多的本土讲师之一,并获得了多个国际版权课程的讲师认证,包括威尔纳联合机构《销售团队管理路径图》,水银集团《全脑销售》,ASTD《精妙的客户服务》,芝加哥商学院《销售管理的关键控制点》,TOUCH咨询《全脑沟通》等等。LINK的著作《销售管理的关键控制点》获得了世界销售管理之父Jack Wilner的鼎立推荐 ,并申请了著作版权。

LINK是难得的特别注重培训收获与培训过程兼顾与平衡的培训师,他在培训中自始至终充满激情与活力,以培训中自身的活力与热情来营造高度参与的学习氛围和课堂气氛;他也非常重视培训中的指导,点评,分享,让客户更有价值,更有深度。

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