制造型企业的管理干部、现场主管、各生产线一线管理人员

“精益生产”是企业生产流程最精益的管理模式，由日本丰田汽车公司创制。自1977年以来，丰田公司高瞻远瞩，为企业能在未来竞争中脱颖而出，突破传统生产管理理念，以最低成本原则来改善生产流程与系统，也就是“精益生产”的开始。这一理念的改革，使丰田公司获得前所未有的生产绩效，它的利润因此超过福特与通用汽车公司利润的总和！近20年来，福特、通用等全球卓越企业，皆以精益生产权威丰田公司作为学习标杆；世界500强企业也纷纷引进这一先进的管理模式实施生产改造，这种管理模式作为能“抵御风险的生产系统”而被全球制造业所瞩目，同时又被称为“最低成本的生产系统”。若非实施精益生产系统，丰田公司不会获得今日的巨大成功。

21世纪，全球企业在相互激烈的竞争中进入微利时代。“精益生产”在几十年实践中得以成熟并完善，成为企业赢取市场的“杀手锏”，是中国企业面临全球化竞争的必修之课。

学员学完本课程之后，应能---

1. 能区别增值和非增值工作

2. 能描述七种浪费

3. 了解每个“精益生产”工具的好处与收益

4. 能运用“精益生产”的工具改进你的工作

5. 明确企业现场中的七大浪费，认识价值和发现过程中的浪费,并持续消除浪费

6. 学会利用生产过程中的设计、管理改进等方法、提高企业盈利能力

浪费最小化，快速质变，在正确的时间和地点用正确的方法做正确数量的正确事情

培训方式：互动教学，多元学习，分组讨论，案例分析、角色扮演，工作实例应用。

课程内容：

一、精益思维和精益原则

1. 精益生产的原理与效果

2. 精益生产必然诞生

3. 企业的运营目的与获得利润的两手法：

①降低成本

②提高生产效率

3. 丰田生产方式的特征是彻底消除浪费

4. 工厂中的七大浪费：

①制造过剩的浪费

②等待的浪费

③搬运的浪费

④加工的浪费

⑤库存的浪费

⑥动作的浪费

⑦生产不良品的浪费

5. 浪费的源头：

①制造过剩的浪费

②人员过多的浪费

6. 精益生产方式两大支柱：

①自动化

②准时化

7. 精益思想告诉我们：

① 成本每降低10%，等于经营规模扩大一倍

② 成本可以无限下降（改善无止境）

③ 成本取决于制造的方法

④ 工人动作到处都存在浪费现象

8. 精益5大原则

二、精益的开始--价值流管理

1. 什么是价值流

2. 价值是如何流动的

3. 价值流分析的目标

4. 画 VSM的步骤

5. 画当现状图

6. 开发将来状态价值流图

7. 通过对比找出问题并作出改善计划

三、精益生产的落地--工具应用

1. 5S与目视化

①5S的真谛

②“六源”查找

③目视化图片讲解

2. 单元化设计

①单元化生产模式的定义与特点

②单元化生产模式的种类

③设备加工单元化与流水线单元化

④单元化生产线设计步骤

3. 安灯系统（ANDON）

①安灯的定义与意义

②安灯系统介绍

③安灯的运作方式

4. 全员生产维护（TPM）

①精益企业TPM运营方式

②TPM记录

5. 快速换模（SMED）

①SMED的原理

②SMED的五步工作

6. 改善-Kaizen

①改善步骤

②改善ECRS手法

7. 防错-Poka-yoke

①追求零缺陷

②防错的原理与应用

③自动化三原则

8. 准时化生产与看板拉动（JIT & Kanban）

①JIT概要

②JIT计划与控制

③看板的种类与工作原理

④看板的实施前提

⑤看板六原则

9. 多能工培养

①多能工培养计划

②多能工的培养

③多能工考核

10. 生产线平衡

①生产线平衡的原理

②生产线平衡应用

三、从管理角度看精益生产

1. 管理的概念、立场与方法

2. 业务改善

3. 由改善引起的N现象

4. 创建充满活力的工厂环境

5. 企业精益生产推行案例分享

张老师介绍：

惠普质量管理学院 高级顾问 ；丰田精益管理 专职咨询顾问 ；丰田工程技术株式会社 研修顾问；上海市中小企业协会合作顾问；杭州市企业转型升级咨询顾问；国际职业训练协会认证教练；上海市注册管理咨询师；上海大学MBA

工作经历：曾任上海英业达集团生产课长；昆山华新电子集团厂长，负责精益生产项目培训与推进，精益生产培训（VSM,IE,PMC，SMED,5S与目视化，标准作业，生产线布局等），生产现场管理与效率提升，生产计划物料控制，物流仓储管理，

擅长课程 ：

《精益生产管理培训》《5S与目视化管理》《TPM全员设备自主保全》《生产成本降低与效率提升》《柔性生产计划与物料管理》《物流与供应链管理》《车间准时化生产》《生产质量分析与解决》《TQM全面质量管理》《QCC品管圈操作实务》《金牌班组长实战与能力提升》《现场主管管理技能实战》《时间管理与工作计划》《MTP中层管理人员技能提升》《高效沟通技巧》《TTT内部讲师训练》《优秀员工职业化心态训练》《结果为王-员工执行力提升》《高绩效团队建设》《有效激励员工》

培训风格

　　生动风趣、逻辑清晰、剖析深入、案例实用、图文并茂、授课过程极具感染力。培训内容均是在管理实践中总结和感悟而来，很多观点和方法都会给学员极大的启发和改变。培训效果得到参加培训人员及企业内部一致认可！

培训特色：

启发式教学 — 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动性；

案例式教学 — 讲解式（印证式）案例和讨论式（探究式）案例研究；

互动式参与 — 融知识于学员体验中，行为再复制及知识应用度高；

强化文化式 — 从学员思维形式上、心智模式上将企业文化融入知识中；

情境教学式 — 角色互换、情境模拟、使学员对所学课题有更多感悟。

培训客户：

电子行业：苏州住矿电子、合肥京东方科技股份有限公司、富士康(淮安)有限公司、江苏斯德雷特通光光纤有限公司，达丰（上海）电脑有限公司，上海英华达科技有限公司，科络普线束（昆山、绵阳）有限公司…….

汽车配件：合肥江淮汽车有限公司、洛阳宇通汽车有限公司，江苏韩森自动车有限公司

上海大骏汽车股份有限公司

机械行业：无锡德林船舶设备有限公司、江苏南极机械有限公司、江苏冬庆数控有限公司、

江苏兆胜科技股份有限公司、江苏华东造纸机械有限公司，常熟众达机械有限公司，郑州菲尔特网毯有限公司，江苏启良停车设备有限公司，重庆九源机械有限公司， 安徽蓝博旺机械集团，三一重工（常熟，昆山），无锡南泉压力容器有限公司、无锡铸鸿锻造有限公司、常熟常盛钢结构集团、常熟弘远机械有限公司、无锡伏尔康科技有公司（德资）、浙江永艺股份有限公司、苏州富通精密机械公司、苏州宏铭模具有限公司

化工行业：泰州赢胜节能有限公司、山东宏信化工股份有限公司，洛阳骏马化工有限公司、

中石油吐哈油田公司、中国化工油气股份有限公司、上海保立佳新材料有限公司

煤矿行业：中国神华能源股份有限公司、神华宝日希勒能源有限公司

烟草行业：江西中烟工业有限责任公司，贵州中烟工业有限责任公司、宝鸡烟草专卖局

医药行业：江苏康健医疗用品有限公司、江苏同禾药业有限公司，江苏恒瑞医药股份有限公司，杭州中盈医药包装印刷有限公司

服装行业：江苏利安达服装有限公司，江苏波司登羽绒服装有限公司、苏州格瑞服饰有限公司