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销售管理与控制高端课程

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课程编号:93175 时间:2014年05月23日-24日 讲师:马洪海 地点:深圳
学习费用:28800 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

董事长、总经理、销售副总、总监

课程收益:

课程大纲:

课程收益

1、在不改变公司原有架构(人力、物力、资本投入)的情况下,确保年度销售目标达成,完成业绩的同时提升利润率;

2、彻底解决销售成本居高不下的问题,解决业务员炒单、流单、飞单的现象,所有的销售风险控制在一周,让业务员做假比做真的还难;

3、建立一套适合企业自身的销售培养体系,优化团队结构,把个人能力上升为组织能力,培养销售高级管理人才;

4、打破2/8定律,消除企业整体风险;

5、改良公司价值流程,变推动为拉动,彻底解决销售与生产的脱节,建立一切以客户为导向的企业文化。

适用范围:

B2B商业模式的;具有大客户、行业客户开发与管理、渠道管理的;公司在外地设立有办事处,分公司管理的;

非适用范围:

快消品营销管理;连锁经营的;需慎重考虑;

一、课程内容

对于任何一家企业来说,销售都是命脉!你的企业是否也面临如下问题:

1、公司制定的年度目标往往无法完成,销售业绩无法落地,但又找不到原因;

2、销售周期长,成本居高不下,虽有市场,却没有利润;

3、老板个人能力很强,但企业缺乏销售培养体系,后劲不足,最后老板成了公司最大的业务员;

4、千金易得,一将难求! 销售高级管理人才急缺?空降兵水土不服,忠诚的人能力又不够;

5、销售人员炒单、流单、飞单现象严重,借公司的平台做自己的生意,甚至带走客户和员工,成为公司的竞争对手;

6、销售人员人浮于事,经常作假,老板既无法掌控销售结果,更无法监管销售过程;

7、业务员的激励成问题;薪水已经不低了,依然没有忠诚度!

8、普遍的2/8定律:对核心业务员不好管理,对大客户不敢得罪;

9、销售部门、市场部门、生产部门、财务部门责任不清,相互扯皮,最后也不了了之;

这是为四十多个行业,几百家成长型企业提供管理咨询服务的过程中,企业家和经理人经常向我们抱怨的销售管理问题。针对以上问题,高瞻智囊融合世界500强联想、DELL、HP及3M公司的高端销售管理实践、管理工具,利用当代最顶级的积极心理学技术,精益管理思想及深厚的中国传统文化精髓,研发了《销售管理与控制》体系。

如果您的企业也存在3条以上的上述问题,请您不妨关注本次公开课程,我们确保您的问题全部可以得到圆满的解决。

第一部分:研讨会大纲

第一模块:客户管理及销售业绩落地

1、客户分类的数字化

2、RAD分析;

3、多品种小批量的客户如何处理?RFM模型

3、如何保证业绩达成;以终为始的销售计划

4、把目标分解到客户头上(实际操作)

5、不同客户的一对一营销策略

6、保证利润的客户管理系统

7、分辨真正的大客户

8、客户优化方案

第二模块:销售过程管理

1、如何缩短从客户需求到现金到账的周期——前端拉动的精益管理模式。

2、商机定义与商机推进

3、人、物、信息、时间、管理、支持系统的科学合理调配,正确的阶段,正确的人,做正

的事情,保证正确的结果

(提供超过20个行业的案例及模板)

4、销售过程精细化的财务预算——怎么样把销售费用降低到最少,且保证完成良好的结果

5、建立企业的核心销售流程,提供销售人员的行动指南

6、不断优化的销售价值流

第三模块:销售人员管理、培养、激励与过程监管

1、 如何把销售目标,落实到每个业务人员的头上:

销售任务书的制定(目标客户;奖励公式、工作条件)

2、销售技术的标准化与可复制性、提升销售技术专业水平

3、销售人员日常管理(客户资料、商机管理、周计划周结果)

表格背后的逻辑与管理思想,销售人员的过程管理——作假比做真的难

4、如何实现团队作战:管理倒金字塔

怎么样杜绝炒单:商机监管

5、销售团队的组建、招募、与激励

如何打造一专多能的高端销售人才团队

6、财务如何监管到销售过程

7、综合绩效

透明化的激励(同样的薪水,为什么小企业留不住好的人才)

世界500强的数字游戏

边际效应的应用---奖金加速度与付薪哲学

业绩+毛利+回款的立体模型

从静态管理到动态管理

8、销售培训及体系建设

9、销售领导力提升的金字塔模型

如何提升组织成熟度(人力资源的CMMI)

领导力模型

决策思维模型

10、如何预防销售腐败

公关活动的处理

如何规避法律风险与预防腐败

第四模块:销售支持系统

1、怎么样解决销售与生产的对接

2、如何使各部门真正团结在一起,如何做到利益捆绑

3、标案、技术、财务、商务、物流如何与销售对接及服务

4、输赢分析与价格核算

5、倒置的管理金字塔——彻底解放老板

第五模块:管理技术与工具

1、时间定义

2、E-MAIL文化

3、表格及IT 工具

4、正确认识CRM

5、系统运作中的问题解答

第二部分:课程形式

为保证效果,全程采用小班制,会议之前,请所有与会企业提前准备好自己企业的资料及待解决的议题。训练直奔主题,没有任何冗余。研讨会现场采用顾问多对一的辅导、现场解决企业问题并且提供终身免费复训(仅限本人使用);所有合作过咨询项目的客户终身提供免费复训的名额。

第三部分:课程时间安排及优惠方案

时间:2014年5月23日-24日

地点:深圳金百合大酒店(原深圳金融培训中心)

费用:28800元/人 含培训、场地等费用(食宿可代办理)三人以上报名可以优惠9折

形式:案例体验+实战方法+提问互动+分组讨论+全面实战演练

对象: 企业总裁、副总、销售总经理、销售总监、销售经理

招生人数:50人以内

参加该课程的企业,后续与我司签定《销售系统解决方案》项目,课程费可抵咨询项目费用。

第四部分:成功案例及顾问介绍

部分成功案例:

南京某电子科技公司(系联想、惠普等代理商)业绩连续几年一直徘徊于6500万。2008年8月导入此系统,40天后财务报表显示业绩增长33%,利润增加20%。

深圳某化工集团,成立于1990年,(2009、2010年入选福布斯最具投资潜力企业),年营业额1.2亿,2009年10月导入销售管理与控制系统,至2010年6月,特化部门业绩环比增长199.5%,公司整体业绩增长50%,即将上市。

深圳某建筑材料企业,成立于1993年,主营产品铝制天花板、地板、遮阳系列,拥有深圳宝安机场、北京首都机场、北京人民大会堂、深圳地铁3号线等知名工程,近两年业绩连续下滑,2010年6月导入销售管理与控制系统,至2010年12月业绩已经增长近2倍。

深圳市某生物科技公司。成了于2001年,在生物酶制剂方面具有世界领先的技术,每年享有深圳市政府研发补贴数百万元;产品具有广阔的市场前景,但是业绩一直没有重大突破;2012年2月份开始导入全套销售管理系统;至2013年2月,销售业绩环比增长60%;

主讲嘉宾介绍

马 洪 海

中国著名百科全书式人物

著名企业管理专家及销售训练导师

当代心灵成长导师与权威专家

中国总裁培训网专家讲师

☆曾经2次和死神握手,一次疾病,一次车祸,并成功解救出自己;

☆先后从事教师,医生、新闻、健康管理、企业管理、咨询培训等6个行业的复合职业经历。在40多年的生命历程中,除了读万卷书、行万里路、阅人无数外,至少接受6位各行业顶级专家和一些世外高人的亲传亲授。这其中包括东西方的2位管理巨擎(罗伯特斯威博士:德鲁克的学生及40年的伙伴,美国科度集团总裁,联合国的顾问;大野耐一的英文翻译创立的全球精益专家GEMBA咨询公司)核心文化的熏陶以及正信佛法的修为。

☆曾经是医生和新闻记者的特殊经历以及对待生命的态度,使马老师的视角与众不同,他总能在极为平凡的事件背后看到事实和真相,能迅速在繁杂的现象之中抓住事物的本质。他语言精练、一针见血,简单却充满智慧。课程现场采用体验式的训练方法,使每个人都能够循序渐进,深刻理解并学以致用。马老师的训练课程被学员一致推崇为“当代最具实效性的高端管理课程”。作为顾问,他经常深入到企业一线,现场解决问题。也曾受邀在中央电视台7套、浙江大学MBA、徐州电视台等讲课。

☆在销售管理与控制领域,马洪海老师具有10年以上的企业高管经历与超过40个行业的咨询培训经验;辅导的企业数以百计。

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