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“销售管理的关键控制点”高阶版

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课程编号:100763 时间:2014年10月24日-25日 讲师:蔡致远 地点:北京
学习费用:6880 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

销售经理,销售总监

课程收益:

课程大纲:

课程介绍

您在销售管理中有如下8大问题吗

作为销售管理者,如果您也面临以下所列举的状况,则掌握“销售管理的关键控制点”将使您获得突飞猛进的回报。

1.明知道销售管理方面存在问题,却不了解问题出现在哪个环节,缺乏团队现状的分析方法和问题诊断工具。

2.在销售管理方面漏洞很多,头痛医头,脚痛医角,缺乏全局观和整体解决办法和思路。

3.在 通过销售管理提升团队业绩方面遇到瓶颈,销售团队业绩增长缺乏动力和空间。

4.在销售管理中主要依靠自身的人际关系及个人能力,时间一久便感到不断增加的辛劳与压力。

5.在销售管理中往往是疲于“事中控制”和“事后控制”,而很难做到“事前控制”。

6.擅长于销售管理中的某一两个方面,却不能均衡地把握好销售管理的整个流程和各个环节,容易出现“短板”。

7.发现并知道销售管理上的漏洞及问题,却缺乏有效的办法及工具去解决。

8.具备销售管理的经验和意识,却在执行时由于缺乏工具而不够到位,效率低下。

课程大纲

导言:把控销售管理的关键控制点

一、梳理销售管理的全局脉络图

二、分析销售管理者的6大角色

三、把握销售管理的X大关键控制点

四、四类不同的销售管理者

第一单元:销售分析与目标规划

一、销售区域的三维分析导图

二、市场全局分析与预测的四幅方向盘

三、区域竞争格局和动态分析得4角色模型

四、微观层面客户分析的三大渗透策略

五、销售目标设定的销售预测法和漏斗分析法

六、销售目标的5维分解法

七、向销售人员推销“销售目标”的三化策略

第二单元:销售管理内部协作与外部布局

一、构建销售管理6大协作接口

二、构建确保销售管理落地两大纽带

三、构建支援一线销售团队后援平台

四、构建三类特殊客户的公关和维护机制

五、客户价值分类管理体制

第三单元:销售人才精准输送供给网

一、销售人员招聘筛选的四个性

二、销售人员筛选的5大指标

三、销售人员三大显性指标的识别

四、销售人员两大隐性指标的诊断

第四单元:销售团队动态部署五阶梯

一、销售区域划分与团队部署的四大方法

二、销售区域与人员数量的平衡

三、销售区域与人员特征的平衡

四、销售队伍的授权和任务分派

五、销售队伍的时间和路线管理

第五单元:销售精英加速培养流水线

一、销售精英加速培养四大阶梯

二、启蒙化阶段入职塑模的三轨提升

三、标准化阶段专项训练的四大基石

四、共性化阶段集训轮训的三部曲

五、个性化阶段协同拜访的三角色

六、培养团队内部销售教练

第六单元:销售团队内驱激励七杠杆

一、销售团队激励的3大特征

二、内驱式激励VS外在激励

三、销售人员士气6大波动区间

四、销售团队激励四度空间

五、销售团队内驱激励7大杠杆

六、销售团队激励647组合的实战应用

第七单元:销售执行力塑造金三角

一、销售执行力金三角

二、6大销售管理核心流程设计

三、销售管理流程落地的一简二活三口诀

四、预警式铁律的四大效应

五、预警式铁律的四大推行策略

六、机动化督查应对三大失控

七、机动化督查的两大触发点和四大形式

第八单元:销售绩效监控干预计分卡

一、销售人员的绩效干预

二、销售绩效计分卡四维度

三、销售人员绩效干预两把飞刀

四、销售绩效干预的汉堡法

五、销售人员绩效面谈PAC法

讲师介绍

讲师姓名: 蔡致远 (销售管理培训资深讲师)

擅长领域

管理能力 销售管理

职业背景

致远老师是一位拥有15年销售及的职业讲师,并且也是接受国际品牌课程认证和国际专家辅导最多的培训师之一,他是“华尊奖-中国十大最有影响力培训师”殊荣的获得者,并且也是《左手服务,右手销售--服务中的销售谋略》《柔性关系销售路径图》等多本畅销书的作者。

LINK一直在世界顶级咨询公司以及著名的跨国制造企业工作,先后担任客户经理,大客户经理,区域客户总监等职位,15年的职业生涯培养了他咨询师的洞察分析力及心理判断力,以及大客户经理的谈判沟通能力以及说服能力,他曾被派往多个国家和地区,接受销售,服务,管理等方面的培训和学习考察。

他是国内接受世界顶级培训专家指导最多的本土讲师之一,并获得了多个国际版权课程的讲师认证,包括威尔纳联合机构《销售团队管理路径图》,水银集团《全脑销售》,ASTD《精妙的客户服务》,芝加哥商学院《销售管理的关键控制点》,TOUCH咨询《全脑沟通》等等。

他是《柔性关系销售战术路径图》中文课程的研发者之一,也是同名书籍的作者,对中国培训行业销售战术研究和销售工具开发做出了重要的贡献。

授课经验

他是难得的特别注重培训收获与培训过程兼顾与平衡的培训师,他在培训中自始至终充满激情与活力,以培训中自身的活力与热情来营造高度参与的学习氛围和课堂气氛;他也非常重视培训中的指导,点评,分享,让客户更有价值,更有深度。

典型客户

在中国地区参加蔡老师培训的企业有跨国公司、合资企业、上市公司等众多知名企业,仅列举部分如下:福特马自达,安菲诺永亿,联合利华、均瑶集团、光明乳业、和记黄埔、上海通用、东方通信、仪征化纤、TCL、索迪斯万通、康佳集团、恒生电子、康宁上海、芬美意香料、惠普中国、罗氏制药、美标(中国)有限公司、三九集团、广州本田、Microsoft、Ericsson、NOKIA、Johnson& Johnson、Emerson、Siemens、Agilent、Lucent、AVAYA、Honeywell、Acer 集团、Philips、华为、中兴、巨龙、大唐电信、中化集团、西安杨森、美的电器、华润集团、东大阿尔派、双鹤药业、娃哈哈、太太集团、日立电器、三星电器、富士通、格力电器、三洋电机、太谷飞机维修、多元电气、百威啤酒等。

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