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六西格玛突破改善工具DOE培训

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课程编号:81498 时间:2013年09月13日-14日 讲师:专家 地点:北京
学习费用:2680 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

从事产品研发与设计、质量和工程工作的中高层技术及管理人员。

课程收益:

课程大纲:

时间地点:

2013年9月6-7日 深圳

2013年9月13-14日 北京

2013年9月27-28日 上海

2013年11月8-9日 北京

2013年11月15-16日 深圳

2013年11月29-30日 上海

课程费用:2680 /人(含:培训费、教材费、证书费、茶水;培训期间免费赠送商务午餐)

课程对象:从事产品研发与设计、质量和工程工作的中高层技术及管理人员。

培训目标

1、熟悉试验设计的基本知识体系、类别、用途

2、掌握根据不同要求选择正确的试验方法的技术

3、掌握实验设计结果分析方法

4、掌握最常见的试验设计方法------全因子设计、分部实验设计、RSM方法

5、理解试验前的准备和分析以提升效率

课程大纲

第一讲:基本统计:为理解试验设计方法论及试验结果分析奠定基础

1、系统误差与随机误差

2、总体与样本

3、数据的类型

4、位置特征、离差与形状测量

第二讲:试验设计概论

1、质量损失与质量改善

2、试验设计的发展历史及用途

3、试验设计的一般模型

4、试验设计的目标和关键术语

5、OFAT及其劣势分析

6、主效应与交互作用效应

7、试验设计在质量环各阶段的作用

8、试验设计在六西格玛中的应用

9、试验设计的结果分析

10、试验设计的类别及流程(经典DOE,田口DOE.谢宁DOE)

11、试验方案选择流程

12、如何选择合适的实验设计方法

第三讲:试验结果的分析

1、试验结果的极差分析

2、单因子方差分析公式

3、单因子方差分析例

4、方差分析法练习

5、一元线性回归模型

6、相关系数回归方程的方差分析和F检验

7、残差标准差的估计

8、回归分析法练习

第四讲:全因子试验设计

1、全因子试验设计概述

2、无交互作用设计与交互作用设计

3、弹射试验案例(案例分析)

4、全因子试验设计的设计及分析流程

5、分组及随机化策略

6、自主设计全因子试验表(练习)

7、饶口令游戏

第五讲:分部试验设计

1、分部试验设计概述

2、因子与交互作用的混淆

3、分部设计的分辨率

4、折叠设计

5、PLACKETT-BURMAN 设计

6、跟进试验

7、分部试验设计案例分析与练习

第六讲:RSM方法

1、爬山

2、最速上升法

3、滚珠轴承寿命试验

4、轴向点与中心点

5、优化设计的分析

6、混合水平设计

7、RSM方法案例分析与练习

第七讲:调优运算

1、调优运算的概念

2、调优运算的用途

3、调优运算实例分析

4、调优运算自主练习及结果点评

第八讲:多变量分析技术

1、三类变异

2、样本量的计算

3、多变量分析案例分析

4、多变量分析自主练习及结果点评

5、现场提问与答疑

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