企业中高层管理人员

时间地点：9月7-8日无锡

课程费用：2800元

课程对象：企业中高层管理人员

课程目标

增进部门经理对人力资源管理重要性的认识，促进部门经理树立正确的人力资源管理观念，让每位经理明白：任何一位经理首先是该部门的人力资源经理；

强化部门经理在人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才等方面的职能，提升部门经理人力资源管理能力，掌握必要的方法和技巧；

课程大纲

六大模块

十二个核心关键点

人力资源管理的认知

何为人力资源管理

如何做好人力资源管理工作

发现与挖掘人才

人才甄选的实质与标准

发现与挖掘人才的方法与技巧

有效培育辅导员工

员工培育的认知与综合技法

有效的针对性辅导模式

做好绩效管理

绩效目标的制定、分解与标准

绩效计划的沟通与评估面谈

做到人岗匹配用活人才

建立员工职业发展的通道

正确用人的赢人赢心之道

有效激励与留住人才

如何有效激励员工

直线经理的留人之法

讲师介绍：

闫伟

2011年度中国十大人气讲师

2011年度影响中国十大培训名师

实战型人力资源管理及培训专家

中国诊断式企业培训开创者

总裁实战模拟舱系统创始人

北大EMBA人力资源方向讲师

资格认证：国家认证高级人力资源管理师、国家认证高级企业培训师、AACTP国际认证高级培训师。

培训经验：二十余年培训行业经验，总培训课时3万余课时，培训学员达100万人次。擅长总裁管理实战、团队训练、管理技能课程的开发和讲授，尤其是对人力资源管理有独到的见解和丰富的实战经验。授课风格：轻松活泼，幽默风趣，善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解，并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题，给予实用的工具和方法。

服务过的部分企业：北京现代、长沙三一重工、北京京城重工、武钢集团、李宁服饰、中国石油、三峡实业、鄂尔多斯满世集团、鄂尔多斯大兴集团、河南神火集团、华中电力、上海虹桥机场、丫丫网、易才网、海南高速股份、中国移动、深圳嘉旺餐饮连锁、中山证券、福麒首饰、周大福珠宝、武汉大学、武汉地铁集团、中国地质大学、武汉思远IT学院、正大集团、九州通医药、金星啤酒、雪花啤酒、宋河酒业集团、中烟赣南卷烟厂、中建一局、万科、海信地产、绿地地产、中都置业、中国建行、中国银行、光大银行、汉口银行、宁波银行、宁波人保、中国人寿、太平洋人寿、安邦产险、等。

客户综合评价：闫伟老师的课程，内容贴近实际，语言风趣幽默，深入浅出，培训方式灵活多变，从学员的角度进行启发和思考，有效的将所学运用到实际工作中去。能帮助学员快速提高能力，能帮助企业快速提升市场竞争力。