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5+4设备管理创新与实务研修会

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课程编号:31134 时间:2010年08月23日-25日 讲师:夏冰 地点:青岛
学习费用:2280 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

对此课程感兴趣的学员

课程收益:

课程大纲:

【参与费用】 2280元/人(包含培训费、资料费、午餐费、参观费);住宿和晚餐协助安排,费用自理

【参观考察】 海尔 生产现场 + 企业文化

随着企业对设备的依赖度的日益提高,设备是否良性运转直接影响着“产量、成本、 交期、安全”各项指标的完成。

然而,我们的设备总是一次次的坏,设备部门天天忙救火,防火工作始终不见成效。对以下观点,您是否认同?

一流的设备,二流的操作,三流的保养,生产出下流的产品!

• 故障,就是故意让它产生的障碍。设备故障是设备部门的耻辱!

• 1:10:100法则(设备起初做保养时的费用为1元,排除隐患时为10元,发生故障时则为100元)

• 每300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,必然包含有1起重伤、死亡或重大事故(海因里希,美国)

我们该怎么办?!本培训,将为您提供解决方案。消灭低级错误!杜绝重复错误!!搭建做不错的平台!!!

【培训内容】

一、设备4化管理与管理机制

实现设备的4化管理

• 生产保障最大化(挑战零停机)

• 维修成本最低化(向设备要钱)

• 安全风险最小化(生命价最高)

• 创新增值常态化(改善无止境)

设定目标:设备管理指标的设定

• OEE

• 产量系数

• 作业达成率

• 不良品考核

• 成本指标

• 雷区设定

• 设备改良

控制过程:设备管理的考核机制

• 停机承包

• 维修工考核举例:排序

• 操作工的“驾照”管理

• 维修人员分级机制

• 过程五清

• 承诺文化

• 例外报告

结果导向:设备管理的激励机制

• 责任追溯

• 氛围营造

• 创新激励

• 质量激励

• 任务完成率激励

• 雷区激励

设备管理中的实战问题研讨

二、构筑设备管理的5道防线

第1道防线:正确使用

• 操作人员三件事

• 维修人员三步曲

• 三位一体的设备点检体系

• 60%的设备故障源于润滑不当

• “驾照”管理

• 讨论:点检流于形式怎么办?

第2道防线:预防检修

• 防火机制搭建

• 设备预案

• 故障树工具

• 备件预案

• 源头防范

• 故障预测

• 平台搭建

第3道防线:快速抢修

• 故障的快速处置与绿色通道

• 关键重点设备抢修对策

• 设备的改良维修

• 管理者在设备抢修中的作用

• “倒查断根”与“三不放过”机制

第4道防线:确保安全

• 播观念:海因里希安全法则(300:29:1)

• 纠违章:法制建设、强力宣贯与检查纠偏

• 查隐患:风险设备和设备风险点

• 建体系:安全目标分解与安全体系评审

第5道防线:持续创新

• 快速取胜原则

• 捕捉创新12条案例解读

• 常态化机制

• 创新墙

【培训师】 夏冰 高级工程师

¡ 原海尔设备总监,从事设备管理20余年,主持了多个工业园的设备建设,是海尔设备管理模式的创立者与实践者。

¡ 对设备使用、保养、维修、安全和现场改善,有着丰富的实战经验;对设备管理机制的建立,有着独到的见解和实践。

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