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全面预算管理

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课程编号:15277 时间:2008年06月14日-15日 讲师:吴春明 地点:上海
学习费用:3200 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

企业中/高级管理者、从事财务工作者

课程收益:

课程大纲:

培训对象:企业中/高级管理者、从事财务工作者

课程简介:

作为一名现代企业管理者,您是否要经常面对以下挑战:

·环境变幻莫测,企业经营中不确定因素越来越多

·年初制定的经营目标,到年末时发现很多都难以完成

·资金、人员以及其它资源在各经营单位、部门之间的分配难以平衡

·尽管废寝忘食地工作,但经营绩效依然不能令老板/股东满意

·如果这是您正在面临的问题,欢迎您来参加“全面预算管理与控制”培训课程

课程受益Competence & Skills Acquired

·了解全面预算管理的特点,从战略规划的角度对预算重新定位

·在最短的时间内掌握编制全面预算的基本方法和技巧

·掌握跨国公司常用的一些预算管理工具和考核方法

·通过差异分析,跟踪预算实施状况,及时制定改善行动计划

·掌握预算分解方法及在企业内部建立目标绩效考核体系的基本方法

课程大纲Scope and Coverage

一 预算在企业运营中的重新定位

·管理的职能

·财务职能的转变

·有效的管理方式

·预算在企业运营中的重新定位

二 编制预算的有效工具

·经营环境分析

·市场趋势分析

·客户需求分析

·企业目标设定

·如何完成目标 - SWOT分析

·财务可行性分析 - 资金筹措与使用计划

·战略合作伙伴的选择与确定

·年度经营计划

三 损益表编制

·销售预算常见的几个问题

·如何使销售收入预算尽量合理、准确?

·成本预算应注意的几个问题

·成本管理与决策

·如何区分策略性成本与非策略性成本?

四 资产负债表编制

·应收帐款的预测与管理

·存货的预测与管理

·编制固定资产投资计划应考虑的几个问题

·流动负债的预测与管理

·如何避免流动性危机?

·如何提高企业的经济附加值?

五 现金流量表编制

·编制现金流量表应注意的几个问题

·现金流量的预测与管理

六 预算与目标绩效考核

·如何将预算管理落实到每个部门及员工

·制定目标的SMART原则

·如何使目标考核绩效考核系统行之有效

七 预算的执行与控制预算的执行系统

·组织跟随战略

·组织结构的三种模式及特点

·组织结构调整对预算的影响及解决思路

讲师介绍:

吴春明 讲师详细介绍

管理学硕士,具有15年以上的跨国公司财务管理经验(海外工作6年),曾在瑞典SKF集团的在华公司任财务总监,世界500强企业美国霍尼韦尔公司任工业自控系统事业部大中国区财务总监,国内某知名上市企业任CFO。

擅长领域:具有坚实的财务管理知识,丰厚的实战工作经验及管理技能。直接参与并指导过的工作经历包括:建立并实施行之有效的内部财务控制及预算系统,战略规划及目标设定,企业流程再造和业务重组,公司并购及其业务整合,投资分析及风险评估,资金使用及现金流管理,预算制订与控制。

熟悉国际会计准则和中国会计制度及公司价值的计算方法和评估程序,并具有突出的研究分析、发现问题和解决问题的能力。特别是在如何从财务和经营管理角度对提高生产率、改善现金流量和降低成本等方面具有独到的见解,设计并讲授了将管理理念/方法/工具融为一体的特色培训课程,包括财务分析与企业价值管理、集团型企业财务管理模式、财务预算与控制等实战型特色课,为许多世界500强跨国公司及国内的股份制、民营等类型企业提供过关于提升财务管理的咨询培训服务,受到客户的一致好评。

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