用人单位总经理、高级管理人员；部门经理；人力资源部总监、经理；法律部门负责人、律师以及其他相关人士。

学员对象： 用人单位总经理、高级管理人员；部门经理；人力资源部总监、经理；法律部门负责人、律师以及其他相关人士。

　课程目的： •帮助用人单位系统了解新法的新内容和新变化及其影响；

•帮助用人单位理清应对思路并掌握实务应对技能。

　课程内容： 一、概览

•立法背景

•整体特点

•总体影响

•内容架构

•生效配套

二、精要及其实务

•劳动合同的书面化

•劳动关系的长期化

•试用期的严格化

•竞业限制的合意化

•合同效力的严肃化

•员工辞职的自由化

•解雇保护的重点化

•经济补偿的扁平化

•集体合同的特别化

•劳务派遣的边缘化

•非全日制用工的灵活化

•规章制度的两严化

三、总结与答疑

　授课时间： 1天

　授课顾问： 陆敬波先生

　其他信息： 资深律师、专家级讲师。江三角律师事务所首席合伙人、主任；著名劳动法专家；国内著名劳动法专业网站—劳动法苑主任；总策划。上海市法学会劳动法研究会执行副总干事；上海市工商联（上海市商会）法律顾问；上海市劳动争议仲裁委员会专家（兼职）仲裁员；上海市总工会法律顾问；上海市律师协会劳动法研究会副主任、上海市浦东新区第三届政协委员。全国律协劳动和社会保障法专业委员会委员；北京市法学会劳动和社会保障法学研究分会特邀理事；亚太总裁协会中国分会人力资源委员会主任；首都经贸大学劳动经济学院兼职教授。受人大常委会、法学会、中国企业（家）联合会等的委托，多次参与《劳动合同法》立法建议和讨论。

个人作品

《维权课堂—劳动者维权实战攻略》、《法定代表人的权和责》。

服务企业

上海大众、GE、可口可乐、三菱商事、三菱银行、三井住友银行、联想集团、戴尔、IBM、赛科石油、米其林、韩泰轮胎、华虹NEC、柯尼卡美能达、西门子、欧倍德、宝丽来、松下、PHILIP、理光、美国众达律师事务所、锦天城律师事务所、里格律师事务所等。

应邀为中央电视台、东方卫视、《新民晚报》、《新闻晨报》、《东方早报》、《求职周刊》、《人才市场报》及《劳动报》等发表各类点评、评论等数百余次。