国际人力资源管理职业资格认证考前培训班-公开课-中培网企业培训官网

您的位置：首页 > 公开课 > > 国际人力资源管理职业资格认证考前培训班

国际人力资源管理职业资格认证考前培训班

收藏课程

课程编号：1283 时间：2005年04月09日-15日讲师：专家地点：北京

学习费用：3600 元/位

用手机看：

在线报名 word版下载下载报名表

课程编号

开课日期

地点

培训天数

选择报名

培训对象课程收益课程大纲讲师介绍在线报名

培训对象：

各企事业单位的领导者；各企事业单位的人力资源经理（总监）；各企事业单位的业务部门经理。

课程收益：

课程大纲：

项目背景与目标

优秀的人力资源管理者的四种角色是人事管理专家、业务伙伴、领导者和变革的推动者。美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）的人力资源素质模型，目前在世界各国包括在中国得到大力推广，他标志着国际人力资源管理领域经历了一个根本的范式变革。

清华大学与国家外国专家局合作，及时引进美国国际人力资源管理协会的国际高级人力资源管理职业资格认证体系（IPMA-CP），以实现我国人力资源管理科学化、系统化和国际化，为企事业单位培养大批现代化的人力资源管理高级人才。

课程设置

★　素质模型（IPMA-HR Competencies）

·人事管理专家（HR Expert）

·变革推动者（Change Agent）

·业务合作伙伴（Business Partner）

·领导者（Leadership）

★　招聘与选拔（Recruitment and Selection）

★　职位分类与报酬（Classification and Compensation）

★　绩效管理（Performance Management）

★　员工与劳动关系（Employee and Labor Relations）

★　员工与组织发展（Employee and Organizational Development）

教学实施

教师全部由国家外国专家局指定的IPMA-HR注册国际人力资源管理高级培训师组成。授课采取集中面授、案例分析、课堂讨论、专题讲座等相结合的方式。

培训证书

1、通过此阶段的学习，您将获得清华大学颁发的“国际人力资源管理师职业资格认证培训证书”；

2、通过国家外专局组织的全国统一认证考试，您将获得美国国际人力资源管理协会认证的IPMA-Certified Professional(IPMA-CP),即“国际人力资源管理师证书”。

证书价值

国际高级人力资源管理专家的标志之一；

国际化的通用职业资格证书；

国际权威组织机构的认证；

人力资源管理职业生涯的国际资质评估。

全国统一认证考试时间、地点

每年在全国各个考点举行四次全国统一认证考试，时间分别为2月、5月、8月、11月份。