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新生代(90后)员工管理
内训编号:NX43976主讲老师:蒋小华培训天数:1天课程类别:综合管理
课程说明: 新生代员工不能“管”,而要“领导”,要“赋能”,因为没有人愿意被别人管。新生代群体的成长环境决定了他的人格…
问题解决力:问题分析与解决
内训编号:NX43975主讲老师:蒋小华培训天数:1天课程类别:综合管理
课程说明: 千里之堤、溃于蚁穴。一根小火柴棒可以摧毁一栋房子;一根过热的电线导致美加大停电;一个马蹄铁松脱,导致国家灭…
时间管理:如何创效能提效率
内训编号:NX43974主讲老师:蒋小华培训天数:1天课程类别:综合管理
课程说明: 时间是这个世界上唯一对每个人都公平的资源,管理好时间便可以将许多的不公平变为公平。如果不能有效管理时间,便…
人才赋能 ——非人力资源经理的人力资源管理
内训编号:NX43973主讲老师:蒋小华培训天数:3天课程类别:人力资源
课程说明: 任正非说,企业的核心竞争力不是人才,而是人才管理的能力。 从某种意义上来说,企业不是缺人才,而是缺乏人才…
内部客户服务:工作协同与无缝对接
内训编号:NX43972主讲老师:蒋小华培训天数:1天课程类别:综合管理
课程说明: 客户不仅仅指公司(市场)外的服务对象,也指公司内部每一个服务对象。因此,我们将上级领导、下级员工和公司同…
教练式领导力:员工辅导与培育
内训编号:NX43971主讲老师:蒋小华培训天数:2天课程类别:领导力
课程说明: 以“教练技术”作为指导教学思想,采用行动学习的培训模式,以学员为培训的主体,采用“游戏化教学、促动技术、…
基层骨干的目标、执行与沟通
内训编号:NX43970主讲老师:蒋小华培训天数:2天课程类别:综合管理
课程说明: 本课程针对基层的核心骨干员工关于目标管理、执行力和沟通技巧三个维度全面展开,主要以实操方法和实效工作为主,…
管理者的角色定位与认知
内训编号:NX43969主讲老师:蒋小华培训天数:2天课程类别:综合管理
课程说明: 很多新提拔的管理者由于习惯于具体的业务工作,走上管理岗位,不清楚自己做什么事情是最有价值的,怎样做才能对公…
关键人才培养与激励
内训编号:NX43968主讲老师:蒋小华培训天数:1天课程类别:人力资源
课程说明: 一个干劲不足,能力欠缺的团队是不可能打胜仗的,不可能取得高绩效的。因此,对关键人才的培养与激励是管理者重要…
关键人才的选用育留
内训编号:NX43967主讲老师:蒋小华培训天数:1天课程类别:人力资源
课程说明: 古今中外,人才的重要性不言而喻。在我国历史上,历代思想家、政治家都认识到“为政之要,惟在得人”,发出了“千…
关键人才的保留与激励
内训编号:NX43966主讲老师:蒋小华培训天数:1天课程类别:人力资源
课程说明: 本课程围绕公司核心人才的管理,特别是保留与激励两大维度,提供前瞻理念和实效方法,目的是帮助管理者有效地建设…
关键赋能:有效授权与激励
内训编号:NX43964主讲老师:蒋小华培训天数:1天课程类别:综合管理
课程说明: 授权与激励是领导者核心能力。不懂授权的领导者,会把自己累死;不懂激励的领导者,团队潜力根本发挥不出来。无论…
打造高绩效团队:团队建设与管理
内训编号:NX43963主讲老师:蒋小华培训天数:2天课程类别:人力资源
课程说明: 很多管理者的痛点是团队绩效不高,这主要的问题不在团队成员的身上,而是在管理者的自身——由于管理者不懂得有…
高效协同:跨部门沟通与协作
内训编号:NX43962主讲老师:蒋小华培训天数:1天课程类别:综合管理
课程说明: 企业比较常见的情况是:各部门各自为政,各占山头;职权范围之内的你不能干涉,这个工作不是我的你别找我;作为项…
高效沟通:沟通技巧提升训练
内训编号:NX43961主讲老师:蒋小华培训天数:2天课程类别:综合管理
课程说明: 在职场,很多人,特别是管理人员最大的痛点:常常好心办坏事、沟通有障碍、彼此有冲突、团队有隔阂,比如员工不…
“二把手”的领导力:怎样当好副职领导
内训编号:NX43960主讲老师:蒋小华培训天数:1天课程类别:领导力
课程说明: 介于副职工作的特殊性,副职必须摆正位置和心态,掌握正确的做事思维和方法,发挥应有的效力。而有些副职虽然有能…
大国工匠:工匠精神的培育与缔造
内训编号:NX43959主讲老师:蒋小华培训天数:2天课程类别:综合管理
课程说明: 随着中产阶级的崛起,人们的消费水平不断升级,企业若不提供高品质的产品与服务,就难以持续发展;尤其是人工智能…