破解人力资源管理迷雾

课程目标：寇家伦

讲师：寇家伦

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企业应对金融危机的八大财务要诀

课程目标：叶建平

讲师：叶建平

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从零开发胜任特征模型

课程目标：寇家伦

讲师：寇家伦

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设计企业个性化的招聘与选拔体系

课程目标：寇家伦

讲师：寇家伦

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职工激励培训计划——我为谁而工作？

课程目标：王荣民

讲师：王荣民

2天

职业生涯规划与发展

课程目标：李旭升

讲师：李旭升

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绩效管理（中级）

课程目标：孙越

讲师：孙越

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跨国人力资源管理（高级）

课程目标：孙越

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跨国招聘和徵选（高级）

课程目标：孙越

讲师：孙越

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培训培训师系列5

课程目标：孙越

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2天

培训与开发课程大纲（中级）

课程目标：孙越

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企业培训与开发（高级）

课程目标：孙越

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企业组织管理（中级）

课程目标：孙越

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人力资源规划（中级）

课程目标：孙越

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2天

薪酬福利管理（中级）

课程目标：孙越

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组织结构设计（高级）

课程目标：孙越

讲师：孙越

2天

人才测评技术在HRM中的应用

课程目标：寇家伦

讲师：寇家伦

2天

评价中心技术在人力资源管理决策中的应用

课程目标：寇家伦

讲师：寇家伦

2天

基于胜任特征的人力资源管理技术

课程目标：寇家伦

讲师：寇家伦

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实战篇：职位说明书

课程目标：欧阳严明

讲师：欧阳严明

2天