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指导及发展部属

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:

【课程收益/背景】

【课程简介】

 教导的心法 

 主管的训练难题

 部属类型与行为面面观

 训练指导的心态(带兵七诫)

 教导的准备 

 发展部属的症兆与机会点

 设计与准备教导计划

 盘点工作任务

 分析学习内容(认知/技能)

 设定学习层级

 规划教导时程

 拟定与演练教导策略

 发展辅助教材

 教导的互动技巧 

 工作指导的步骤

 指导员工的互动技巧

 发问/倾听/同理心回应

 提供意见/引导讨论

 教导成效的跟催 

 回馈的技巧

 如何进行指导改善的讨论

 行动计划

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 指导及发展部属

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc