人力资源管理新思维
主办单位:中培网 中培管理咨询
培训对象:
【课程收益/背景】
【课程简介】
要点一:“工作分工”的规则
1. 作为科学的管理理论发展
2. 工作分工模式
要点二:“以岗定人”和“以人定岗”
1. 工作分工的自然选择
2. “以岗定人”的科学依据
3. “以人定岗”的现实依据
4. 不同方式的“岗位”设定所导致的不同的权力模式
要点三:文字契约到心理契约
1. 作为文字契约的《岗位说明书》
2. 将文字契约转化为心理契约
【讲师介绍】
工商管理硕士,2005年中国管理咨询品牌建设十大杰出人物
资深人力资源专家,实战派管理顾问
特邀空军系统企业文化竞赛评委
特邀四川大学人力资源总监班高级讲师,上海交通大学EMBA班高级讲师、
中国人民大学EMBA班特邀嘉宾
英国皇家物流学会主办的ILT物流运营经理证书培训特聘讲师
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传真至:020-62355807
我单位共___ 人报名参加 在 举办的 人力资源管理新思维
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参加人数:____ 人 费用总计:______ 元
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广州电话:(020)39971893、62355796 传真号码:(020)62355807
联 系 人:赵小姐、张先生 报名邮箱: 317709971@QQ.COM
参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排